お仕事
現在育休中なのですが、妊娠3ヶ月です。12月1日より復帰予定です。認可…
いつもお世話になっています。
現在育休中なのですが、妊娠3ヶ月です。
12月1日より復帰予定です。
認可の保育園は待機となってしまいましたが、
職場に託児所があるので、そこに預ける予定です。
私としては、育休を延長し、そのまま産休に入りたいとは思っているのですが…
やはり職場に託児所がある場合は難しいでしょうか？
職場へは片道1時間かかります。
あと上に2人いるのですが、どちらも切迫早産となり、20週ぐらいから自宅安静となっています。
上司に相談してみたら、人数も足りているし、1番トップの許可さえ出ればこちらは大丈夫と言ってくれたのですが、前例のないことなので、どうトップに話を持ちかければいいのかわからないと言われました。
職場に託児所があり、育休延長をされた方、またこのような体験をご存知の方など、誰か相談に乗って頂けないでしょうか？（；＿；）
- あままかぱぱ(5歳6ヶ月, 7歳, 9歳)
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