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出産手当金についてお教えください。3月中旬出産予定、通常1月中旬〜5月…
出産手当金についてお教えください。
3月中旬出産予定、通常1月中旬〜5月中旬まで産休期間ですが、3月末付で退職します。（長く働いてます）
その場合って、4/1-5月末までは扶養に入らず国民年金に入れば5月中旬までの分をもらえるという認識でよろしいでしょうか。
出産手当金の請求書を見ていると、資格喪失日は退職日の翌日になってるので4/1になるのかなと思ったのと、分娩の日に休んだ期間は1月中旬から3月末と記入するのが正しいのかなと思い、疑問に思いました。
会社の健康保険組合か、けんぽにも聞こうかと思ってますが、、
- まま(5歳8ヶ月)
だおこ
一年以上働いてる
退職日に出勤してない
だと、退職後の期間も出産手当金の受給ができます！
5月末までは社保の任意継続をするといいと思います。産休期間は社会保険料免除なので、わざわざ国保に入らなくていいかと☺️
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