まぬーる
義実家や実家が近いならやれると思いますが、そのへんはどの程度の協力を得られそうですか？
ちなみに私も元々は働いていましたが、単身赴任なのと出産もあったので、下の子の入園を見送っています(^_^;)
単身赴任じゃない時も、義実家や実家に助けてもらいましたが、自分が犠牲になってお休みをもらったりしてました！
ただ、義実家などの予定を押さえてしまうわけにもいかないので、単身赴任だから何かあったら…自分が休みますよっていう条件を飲んでくれる会社に勤めないと、働きにくいかもしれないですね(^_^;)
「育児」に関する質問
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otukarehchan.
実家は近所ですが、働いてるので土日しか無理です。
また義実家も1時間以内ですが、働いてるので、両方パートなので少しなら休めますが😅ってところです💦
私自身は正社員ではなくて、工場のたくさん人数がいて、休んでも替えがきいて、大して睨まれないような職場を考えています。
どーですかね😲😲
まぬーる
そうなんですね！工場なら、なんとかいけそうですね！
3歳をすぎればいくらか体力も軌道に乗りますが、下のお子さん絡みでは、もしかすると呼び出しや病欠は多くなりやすいかなーとは思います！
1人だけ病気が長引く時や、姉妹間でうつしあったら、1週間休ませたい時もあると思いますが、その時にみんなで休みを取り合ったり、病児にお願いしたりできるなら、乗り越えられると思います！
勤務日数は、週5日よりは週三、四日のパートならなお良しですね👌
例えば1週間休ませたい時、
まぬーる
↑最後の一行は、間違えました(^^)
otukarehchan.
下の子2歳で入れたいなとは、話せるし2歳児の遊び相手が第1子でしんどかったため、漠然と考えてます。親族が無理だった時は
病児保育にお金を払ってっていうパターンですよね💦
病児保育てすぐ預かってもらえるんですかね？
今まで1度も利用したことなくて😲😲
あとパートを週四にしたとすると、保育園は1日休んで家で子供を見る感じ？ですかね？
それとも、週四パートでも、週五で子供保育園預かってもらえますか？
保育園疎くてすいません😱🙏
まぬーる
そうなんですね！あと一年！ですね✨
私は２歳児クラスを狙ってますが、どうだろう💦
病児は、うちの地域は当日の予約制になるので、当たり前なんですけど病気の子らなので定員も少なく、すぐに埋まります💦
病児が併設されている保育園とかだと、何かあった時、病児に回すこともあります！
勤務日数に関わらず、預かってもらえますよ！たまに休んでもいいとは思いますけど、お子さんの様子次第ですかね。休みってことは子供には伝わるので、早めのお迎えをする方が多いですよ！
週五で契約した場合、行事休みも取りやすい職場なら、週五でも差し支えないと思います！
いつもおばあちゃんが行事に顔出すわけにもいかないので、休みの取りやすい職場か、勤務日数を減らせば、子供の行事や子供の体調とも向き合えますよ！
あとは、保育園やこども園を見学し、絞ることは大事になってきますね！激戦区であれば、二人別々の園をかけ持つ人もいます。
一人だけ先に入っていたほうが、点数は高くなりますよ！
otukarehchan.
病児保育って、みてきたんですけどそもそも10人定員とかでした😱😱そりゃ、埋まりますよね
確かに週四のが行事や病気時に動きやすいですね✨
そしたら残りの平日1日は早めにお迎えにいけばいいのかな？
ちなみに猫村さんの市町村は保育料、第二子半額とかありますか？(困窮世帯じゃなくて普通の家庭で)
うちはあるんですが、もし引っ越したら引っ越し候補先は、なくてがっかりしました😲😲😓
まぬーる
そうなんですよ、定員は10以下ですよね😅
週4がいいと思ったのは、実際に週五でパートしてみたから思った事なんです！
会社的には週五来て欲しいわけで、休みは普通に申請できたけど、もっと少ない日数から働く方がパートの相場っぽくて、後から気づきました🤣
うちの地域は第二子半額ありますよ！
幼稚園に通われた場合は、兄弟で同園であれば半額です！
引越しとかも考えると、引越し先の保育園問題も考えていかなきゃいけないですね💦
引っ越す頃には、ワーママの多い幼稚園に入っちゃったほうが、待機を免れるかもしれませんよ✨
引越ししても、単身赴任は継続ですか？
単身赴任で加点はもらえるので、少しは同じ土俵で戦えるとは思います！
単身赴任ってだけで、働かなくても入園できるなら、早々と申請したいんですけどね！😉
otukarehchan.
幼稚園は違う幼稚園にしちゃうと、半額適用にならないんですね。市町村で結構違うから、わかりづらいですね。
幼稚園選びも大変です、土地が変わるとシステムも違うし😅
あとしばらくは単身赴任ですね💦
まぬーる
しばらく続くんですか〜(^_^;)でも下の子が三歳になるまで働かないとか、もう待てませんよね！私も多分、無理なので💦
それでしたら、引越しも見据えて、引越し前にいくらか稼げるならと、とりあえず今の土地で働きに出てみたら、いいのかもしれませんよね！
一人でうまく回していけるなら、引越してどこに勤めようと、自信がつくだろうし！
ダメだったら辞めて、下の子と一緒にいればいいですよ(^^)
otukarehchan.
そうですよね💦わたしは気にしいなんで、働いてダメで元の生活に戻りましたってなったら、義実家になんて言われるかな？とか考えちゃいます💦
ただでさえ、独身時代にフリーターのような経験しかないので😵😵
まぬーる
義実家には頼らないていで、働くことはお勧めします✨
働く事、応援してくれるとはいえ、義実家に子供頼むと、やはりいい顔はしなくて🤣
実家にばかりおせわになりました！
なんていうか、会社に対して、子供がいるからといって、休むのが前提にならない働き方をしたほうが、やはり周りからもよくしてもらえるので、極力休まず、そりゃなんかあったら休みますが、会社には誠意を見せるっていうのが、子育てしてると難しいところではありますね💦
パートといえばパートなんですけど、行事休み以外に、風邪をこじらせたようなお休みをもらわないように、子供の体調管理は頑張る方向になります💪
大事をとって休ませたほうがいい時は、実家にお願いして体力保存したりとか(^^)