派遣で工場の製造の仕事に興味があり、派遣のメリット・デメリットや産休育休のことが知りたい。妊娠で仕事を辞め、再就職中。長く働きたいが、安定した仕事を探している。派遣での選択も考え中。
派遣でお仕事されている方いらっしゃいますか？
派遣のメリット、デメリットなどを教えていただきたいです。
ゆくゆくは2人目もほしいと考えているのですが派遣だと産休育休などはどんな感じなんでしょうか？
妊娠して仕事をやめてしまったため、一から就職活動中です（；＿；）
求職中で保育園には入れたのであとは早く仕事を見つけないとです💦
妊娠判明時はアルバイトで体力を使う仕事だったため辞めたのですが、また妊娠したら辞めないといけないような仕事はなぁ…と思ってます😭
なるべく長く働きたいです。
今気になっているのが派遣で工場での製造のお仕事なのですが、派遣という選択肢もアリなのかな？と🤔
よろしければ何でもいいので教えてください！
- りんご(3歳1ヶ月, 4歳9ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
私は主人が転勤族なので派遣がべんりでそうしています。
はけんもとにもよるとおもいますが、産育休もとっています。きゅうふきんもでています。
メリットは、ひとつの会社に縛られず私のような転勤族の妻にはむいているかなと。
ただ、年齢を重ねれば正社員のほうがいいので2人目出産後は教員として働く予定です。
デメリットは、年齢的なところでの採用率。私はまだそういう経験はないですが派遣先がいらないと言えば仕事がうちきりになることがあること。
営業とうまがあうかどうか。
とかですかね🤔
分かることがあればお答えします。
ran
派遣の一番のデメリットは有期雇用という点ですが、無期雇用化していっているのでそのうちその心配もなくなるのかなぁと思います💡
が、やはり派遣先から突然契約終了になる可能性もあるのがデメリットですね💦あとは勤務時間の融通が利きにくいことかなと思います。
メリットは直接雇用に比べてお給料が高いこと、色んな仕事を試したい、という人にはいいと思います。
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りんご
そうなんですね😳⭐️
確かに有期雇用という面は派遣だと気になるところでした💡
やはり正社員とかに比べて不安定な部分はありますよね💦
給料が高いのはとても魅力的ですしいろんな仕事を経験できるのも良いなと思います。
教えていただきありがとうございます！参考になりました🙇🏻♀️💓- 8月4日
みにとまと
派遣で働いていて、今育休中です🤗
産休も育休も、普通の会社と同じようにもらえます。専門の部署があるので、手当の手続きもしっかりしてもらえます。
働く上でのメリットは辞めやすいことと、求人情報が豊富で自ら動かなくても紹介してもらえるところですかね。デメリットは交通費が出ないこと、雑用を押し付けられがちなところですかね😅
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りんご
産休育休もきちんともらえるんですね！
確かに、派遣だと辞めやすいというのはありますね😳
できるものなら正社員で働ける仕事を見つけたい、とは
思っているのでそれまでは派遣で…というのもアリなんですかね🤔💧
交通費、出ないんですね〜💦
うちは山奥でどこに行くにも距離があるのでそれは
痛い気がします…🤣💦
教えていただきありがとうございます！参考になりました🙇🏻♀️- 8月4日
3Kids-mom
派遣で働いています🙌
私はCADオペレーターという仕事をしていますが、去年主人の転勤で前の派遣会社を辞め、転勤先で職業訓練を受けてから未経験で始めたお仕事です😉
失業保険をまだもらっていないのであれば、職業訓練も調べてみるといいと思いますよ！
メリットは勤務地も選べるので、上手く案件が見つかれば家の近くで探せるので交通費や子供の送り迎え等考慮できますよ💡(私は家から自転車で20分程の距離で勤務してます)
派遣会社によりますが、産休育休も取れますよ！
前の派遣会社は取れないと言われましたが、交渉して取れるようになったりもしましたが、初めから整っている大手の方が安心だと思います。
派遣先により合う合わないがあると思いますが、合わない場合は別のところを探しやすいのもメリットだと思います。
デメリットは、他の方も言っているように交通費が出ない。
安定して雇用があるかわからない、という点ですかね💦
ちなみに、今回私も二人目を妊娠し、産休育休取って今の派遣先に戻る予定です😊(その前に転勤がなければですが…💦)
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3Kids-mom
ちなみに、工場での製造のお仕事ということですが、立ち仕事がメインだとなると二人目妊娠の時辛いかもしれません💦
業務内容変更してもらうにも派遣だと限りがありますし、妊娠中だと他の派遣先も見つけにくいので…。
座り仕事であればいいと思いますよ✨- 8月4日
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りんご
職業訓練ですか！なるほど、調べてみます😳
送り迎えなども考えるとなるべく近くがいいですよね💡
育休取れないとこもあるんですね〜💦
今気になってるとこは一応産休育休もありとなってましたが…🤔
やはり不安定なとこなどは派遣の気になるとこですね😭
そういうイメージしかなかったのでメリットを教えていただけてありがたいです🙇🏻♀️
復帰後も戻られるんですね😊💓
たしかに、妊娠中のことまでは考えてませんでした😵💦
同じとこの求人で座ってのお仕事もあったのでいろいろ
みてみようと思います。
とても参考になりました！
ありがとうございます💓- 8月5日
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3Kids-mom
今まで事務経験等なければ、職業訓練でword、excelの基本操作等も授業であるので事務職にもつきやすくなりますよ😊就活の時間も確保されてるので、後々正社員を目指されるなら訓練中にゆっくり探して…というのもありだと思いますよ✨
訓練中は学生扱いになるので保育園も預けたままでオッケーです🙆
失業保険受給資格があるかをハローワークで確認しないとですが、個人的には職業訓練おすすめです💕(訓練中は手当て金も出ますので👍)
産休育休ありと書かれてる派遣会社であれば大丈夫だと思いますよ✨
良いお仕事見つかると良いですね😉- 8月5日
りんご
コメントありがとうございます！！
なるほどです、確かに転勤などあると派遣の方が良いですよね💡
育休もあるのですね！育休あり、と求人には書いてあるんですが実際どうなのかな？と
思っていました。
確かに、できるなら正社員で働きたいという思いもあります💦
派遣だと打ち切りなど少々不安定な面もありますよね💦
お時間あればでかまわないのですが質問すみません🙇🏻♀️
育休をとってから復帰、となったら職場(派遣先)は変わるのでしょうか？？
退会ユーザー
変わる場合と変わらない場合があります😄
派遣先が産休後の復帰をOKしてくれれば、そこに復帰することも可能ですし💪
(実際私は復帰してもいいと言われましたが、産後が未知の世界だったのでたいしゃにしてもらいました。面倒な手続きなしにそこを選べるのも派遣のメリットかもです。)
私も今育休中で、保育園不合格なら育休延長予定です😄その際は社会保険も会社持ちなので、派遣元が大手なら下手に正社員よりもてあついかもですね！
退会ユーザー
ちなみに、紹介予定派遣とかなら派遣からそのまま正社員になる道もありますよ😄
りんご
なるほど、同じ場所に復帰もできるんですね💡
たしかにそういう面は派遣の良いとこでもありますね😁
派遣に対してどちらかと言ったら不安定とかマイナスな
イメージがあったんですが
良い面も沢山ありますね。
派遣から正社員も可能なんですね〜😳！
派遣の紹介してるとこがあるのでそこでもいろいろ探してみようと思います( ^ω^ )！
詳しく教えていただきありがとうございます🙇🏻♀️💓