やめたいといっても仕事を辞めさせてもらえません😰パートです。どうしたらいいんでしょうか…
やめたいといっても仕事を辞めさせてもらえません😰
パートです。
どうしたらいいんでしょうか…
- ( ^ω^ )(1歳4ヶ月, 8歳, 10歳)
コメント
かいゆり
次の仕事を決めてきたので何月何日をもってやめさせてもらいますと話してはどうでしょうか？
E
辞めさせてくれない理由はなんなのでしょうか？
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( ^ω^ )
人が足りないからだと思います。
- 7月25日
ちゃも
それはパワハラですね😅
話し合いが必要ですが、全くこちらの話を聞いてもらえないなら労基に相談です。
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笑って誤魔化され、今は忙しいからだよ〜と流されました笑
行きたくなくて憂鬱すぎます。笑- 7月25日
退会ユーザー
まず大前提として退職の申出は、労働者側から労働契約を解約する旨の意思表示であり、会社の承認までは必要ありません。
そして就業規則のない場合で、契約期間の定めがない場合には、労働者は14日前に退職を申し出ることによって、いつでも契約を解除できます（民法第627条）
もう一度辞める（辞めたい、ではなく辞める）と伝え、なお妨害されるようなら労働相談情報センター等にご相談ください。
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詳しくありがとうございます！！
辞めるとキッパリ伝えます！- 7月25日
ドナルド・ダック
パート先が有無を言わせない理由を作ったらいいと思います！
・もう次のパート先が決まったのでそちらに行くことにした。
・遠くへ引越しをする
・身内が危篤なのでパートに出られない
などなど
嘘も方便です。
それも曖昧な表現ではなくハッキリと「こうなのでこうします！」と言わないと相手もグイグイきますよ！
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知り合いがいて嘘はばれそうなんですがパートがきまったはいいですね🤣
言ってみます！！笑- 7月25日
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ドナルド・ダック
やめた後に嘘がバレても別にいいんじゃないですか？
やめたもん勝ちですよ✨✨- 7月25日
退会ユーザー
私も辞めさせてもらえなかったので、子どもを理由に押し切りました！
もちろん嘘です笑
理由を言って〇月〇日をもって辞めさせて頂きますって言うと会社側としてもどうしようもなくなると思います🤔
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ちなみにどんな理由ですか？笑
1ヶ月は働かないといけないんですかね…😭
もうほんとにすごく憂鬱です笑- 7月25日
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退会ユーザー
15:30で上がっていたのが、17:00上がりになり、保育園のお迎えの時間が遅くなってから下の子がストレスで自分の手を噛むようになったって言いました！
保育園で構って貰えず手を噛むことはあったので半分は本当かなと思ってこれにしました笑
1ヶ月は結構憂鬱ですね😂
早めに言った方がいいと思いますよ！- 7月25日
れいちぇる
辞めたいと言っても辞めれなかったので、事情がありもう行けないので辞めます！と言いました。
忙しいからと言っていろいろ言われましたけど、そんなことする権利はないですから、規約にもだいたいは1ヶ月前に報告とあるはずです！
強めな態度で負けないで🙂
シフト制だったので、全部休みで出してました(ﾉ∀｀笑)
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そうなんです！まさに忙しい！言われました😭
1ヶ月働けと言われたらどうしようと…😭
うちもシフト制なんですが
出たばかりで…笑笑
しかも契約とは違う時間帯にいれられてました😭- 7月25日
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れいちぇる
それは文句言うのしかないですね🤔
契約とは違うのはおかしいですし😱- 7月25日
( ^ω^ )
1週間前くらいに一度話したんですけど
今は忙しいからそうおもっても仕方ないよ〜で終わりました😰
かいゆり
きっぱり言わないとムリだと思います‥