1歳半の娘が保育園に通いながら、2人目の妊娠中で仕事が厳しい状況。パート仲間からのプレッシャーもあり、保育園退園や待機児童問題も悩みの種。育児ノイローゼで母親のサポートも限られ、仕事を続けるかやめるか迷っている。
現在1歳半の娘が保育園に通っています。
2人目妊娠中7ヶ月です。
仕事内容が妊婦には不向きの仕事で
職場で一緒に働くパートの人に
続けていくのは厳しいからやめるべき
時間短くして働いたら?
明日は出勤できるのかと毎回確認されたりしてたので
それはやめてほしいと伝えたら逆ギレされ
マタハラに過敏になりすぎと言われました。
保育園も退園になるしお腹の子も
保育園に入れなくなってしまうので
仕事やめるか続けるか悩んでます。
待機児童激戦区に住んでいるので
退園すると入れません。
働く前は育児ノイローゼぎみで実の母親は
娘を預かったりしてくれないので
やめるのも少し抵抗ありです。
- ぴっぴ
コメント
ゆうな
新しいパートやバイト探してみたらどうですか?
内職とかでも働いてることになるのならそれが良さそうな気もしますし、事務職や電話対応、短時間で働けるコンビニなどなど。
いまは妊娠しているので保育園に在園していられる充分な理由になると思いますよ。
4月からお腹の子を入園させるならそのときまでに就労証明書が必要になりますが、それまでは妊娠中という理由でもいいかと思います
ぴっぴ
ありがとうございます!ほかの仕事も探してみます(・∀・)