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(*´ω`*)
お金・保険

育休明け、扶養に入れるべきか悩んでいます。旦那のほうが得かな?でも私の方がいいかな?意見をください

現在産前産休中です!
産まれてからは育休をとり再来年から
仕事復活予定なのですが、子供が
産まれたら私の扶養に入れようと
思います!旦那は職人さんです。
最初は旦那の扶養に入れた方が
いいんですかね?
損得とかがなければもともと
私の方に入れようと思います!
よければ返答お願いします(>_<)

コメント

つかだつか

こんにちは^_^
旦那様は社保ですか?国保ですか?
もし国保なら扶養はないのでしいちゃんさんの扶養が良いと思います。

  • (*´ω`*)

    (*´ω`*)

    返答ありがとうございます!
    旦那は国保ですね、私は社保です。
    国保は扶養がないんですね(>_<)
    知識不足で勉強になりました(*^^*)

    • 11月27日
  • つかだつか

    つかだつか

    はい。
    国保は個人に保険料が発生するので、お子さんの分も支払うことになります。
    社保であれば、お給料から扶養控除という項目から天引きされますし、会社によっては扶養手当が支給されます^_^

    • 11月27日
  • (*´ω`*)

    (*´ω`*)

    そうなんですね(>_<)
    ありがとうございました(*^^*)

    • 11月27日
もこ

うちと全く同じ状況です‼︎w
旦那が国保なので保険料がプラスでかかると言われました!!!Σ(゚Д゚ノ)ノ
で、私が社保なので私の扶養に入れようと思います⑅︎◡̈︎*
ただ、旦那さんの収入が多ければ自分の扶養には入れない場合があると聞きました...
念のため、お勤めの会社に聞いてみてください‼︎と役所で言われましたよΣ(●︎△︎●︎)

  • (*´ω`*)

    (*´ω`*)

    全く同じ状況ですか(º ロ º๑)
    私が仕事を再開したら収入は
    私の方が多くなるかもです(>_<)
    今は休みなので少ないですが、、
    会社では私の扶養に入れるみたいです!

    • 11月27日