転職を考えています。現在のパートを辞めるタイミングや流れが分からず不安です。新しい求人に応募する際の対応や、今の会社への辞表提出タイミングが知りたいです。
出来れば早めのご回答お待ちしてます。
転職しようと考えてます。
転職は初めてで流れがイマイチです。
現在、パートで働いています。
会社へは、まだ、辞めるとは言っていません。
ですが、お休みしてしまった事が数回あり、
(その都度、社長へ休みの報告はしてます)
多分、辞めるのではないかとは思われてるハズです💦
今、気になってる求人があり
その会社へ連絡してみようかと思うのですが…
普通は、面接し、採用が決まったら
今の会社へ『何月何日で辞めます。』と伝えるのでしょうか😣⁉️
もし、面接した際に、いつから来れますか⁉️と聞かれたら
どうしたら良いのでしょうか…😱⁉️
無知で申し訳ありません😣💦💦
転職する際の流れ??を教えて頂きたいです🙇🙇
- とも(7歳)
コメント
Yun.
辞めるなら1ヶ月前には辞めること
伝えるのが一般ですね！
なのでいつから来れるか
聞かれたら1ヶ月後とかですかね...
すぐ辞めてすぐ新しい仕事って
なったら前の職場に迷惑かけて
しまうと思います( ´•ω•` )
ゆあか(*´ー｀*)
面接をする際に現在在職中であることは言うべきだと思います
-
こんこん
職場によって辞める何ヶ月前に報告しないといけないとかあると思うのでそれを調べて 会社に辞める報告してはどうでしょうか？面接は他の人が書いてる通り在職中でいいと思います！
- 7月10日
-
こんこん
ここに回答してしまいました すみません😭
- 7月10日
-
とも
ご回答ありがとうございます🙇‼️‼️
- 7月10日
-
とも
今の会社へ入る時、何も会社の規定やら何やらも言われず、見ずで
私の会社が何ヵ月前から報告しなくてはいけないのかが分からずで😣💦
ありがとうございます🙇💦- 7月10日
nana
今の会社で｢退職は１ヶ月前までに通告｣とか決まってないですか？
そこが１ヶ月前まで、とかなら、例えば9月末に退職したければ、8月末までに通告しないといけません。
面接をして採用された後や、面接で｢いつからでられますか｣と聞かれたら、｢現在パートをしている会社があるので、採用が決まりましたら〇月に退職をして、その後から御社に出勤が可能です｣とかで大丈夫だとは思いますが...
元のパート先の退職日を決めて、先に通行をしてから、転職先を探して、しっかり｢〇月〇日で前職を退職予定ですので、その後出勤可能です｣と言えるようにしておくのも手としてはありだと思いますが、転職先が見つからなければ無収入期間ができるので難しいですかね💦
-
とも
会社へ入る時、何も規定やら何やら言われず、見ずで
私の会社が何ヵ月前までに報告しなくてはいけないのかが分からずで😣💦💦
有給とか他の事に関しても何も言われなくて
1ヶ月先に入ったパートさんから有給の使い方を聞いた位だったりで😰
でも、最低でも、1ヶ月前に言えば大丈夫ですよね…(;_;)⁉️- 7月10日
-
nana
そうなんですね💦
最低でも１ヶ月前で大丈夫だと思いますよ！だいたいは１ヶ月前までに...となってるはずなので🙂- 7月10日
亜美子
パートでもさすがに「1週間後に辞めさせて下さい」とかは通用しないし多大な迷惑なので
最低辞める1ヶ月前に退職の意思を伝えるべきだと思います
-
とも
ご回答ありがとうございます😢‼️‼️
- 7月10日
とも
そうですね😣💦
ありがとうございます❗