マタハラは妊婦にとって難しい問題で、体調不良や急な休みが同僚に迷惑をかけることがあります。妊婦が働くのは大変で、雇用側も配慮が必要です。海外ではどのように対応しているのでしょうか。
マタハラって難しい問題だよな~(>_<)
正直妊婦はなってみないとわからない予想し得ない体調不良とかあるし、病院も休日はとんでもなく混んでるし。でも同僚からすれば何度も休んだり、急に休まれると困るのも事実。
妊婦で働くのも大変だし、雇用側もたくさんの配慮が必要で大変。
海外ではどううまくやっているのかな(^^;
日本人そもそも働きすぎなんだよね(^^;
- ☆まるまる☆(7歳, 10歳)
コメント
niconicopu-n☺︎☺︎
わかります。
妊婦さんも大変だけど、妊婦さんのフォローしながら働くのも大変なんですよね(´・_・`)
妊娠して、妊婦って大変っておもうけど、妊婦さんのフォローしながら働いてた時は本当にきつかったです。
正直、本当にいらっとしちゃうけど顔に出たらマタハラって言われるし(。-_-。)
難しいですよね…
つぶやきに失礼しました(。-_-。)
☆まるまる☆
コメントありがとうございます♡
もちろん社会としては妊婦やママでも働きやすい環境にしていくべきなんですけど、
たくさんの配慮の中で成り立ってるものをマタハラだって真っ向から闘ってる姿もなんだかおかしい気がしてしまって(^^;
妊婦だってお腹で子供を育てるって男の人にはできない貴重な大仕事してるんだからそれをもっと認められる社会になるといいんですけどね(..)
本当に難しい問題ですね(^^;