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しょうこ
妊娠・出産

12月に出産予定で、5.6月は切迫流産で休んでいます。過去12ヶ月の給料から計算すると、休んだ分はどうなるでしょうか？出産手当金・育児休業給付金・出産一時金の3つをもらえるのでしょうか？

出産手当て金について。
12月に出産予定ですが
5.6月は切迫流産で休んでます。
過去12ヶ月分の給料から計算すると
書いてあったのですが
その場合休んだ分はどうなるのでしょうか？
もらえるお金は出産手当金・育児休業給付金・出産一時金の3つで間違いないでしょうか？

コメント

うぇんてぃ

5、6月はまるっと全日休んでる状態ですか？
1ヶ月のうちに10日くらい(細かい日数は忘れてしまったのですが…)以下の出勤日数の場合はカウントされないので、カウントできる月で過去12ヶ月分を遡るようになります！

もらえるお金はそれで合ってますよー！

  • うぇんてぃ

    うぇんてぃ

    私は産休前に休職したので、その分ってどうなるんだろ～と思って、調べまくりました(>_<)

    最初の手当金入るのに出産から2ヶ月くらいかかるようなので、そこまでの生活費なども考慮して準備すると良いと思います＼(^^)／

    • 6月7日
  • しょうこ

    しょうこ

    そうなんですね！
    まるっとやすんでいます。
    もうそろそろお金の準備
    しないとと思ってるんですが
    初めてなのでいくらくらい
    用意すればいいのか。。と
    ありがとうございます🎵

    • 6月7日
  • しょうこ

    しょうこ

    そうですよね!
    ありがとうございます✨
    産休とれますとは言われたんですが
    手続きについてはまた聞いてないので
    どの手当てが該当するかわからないですが
    もらえることを祈ります✨

    • 6月7日

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