お仕事
履歴書の職歴に迷っています。トリマーを3年半勤めていたが、雇用形態が不明。パート(アルバイト)か契約社員か悩んでいます。意見を聞きたいです。
カテ違いだったらすみません。
ただいま求職中なのですが、
今、履歴書の職歴の書き方でつまづいてしまいました。
2歳半の子どもがおり、妊娠7ヶ月まで仕事をして
出産を期に退職したのですが、
そこの雇用形態がわからず迷っております。
トリマーを3年半していたのですが、
フルタイムで9時半～18時半
シフト制で休みが月9日。
時給制でした。
有給もあり年金や社会保険などの福利厚生も
しっかりしていました。
賞与は小.中学生のお小遣いぐらいが年2回でした。
契約は1年更新だったので
これはパート(アルバイト)勤務と書くのでしょうか？
入社丸3年になる頃に来年で3年だから正社員の
ちょっとした試験を受けないかという話が出ていたのですが
妊娠が発覚して流れてしまいました。。
この感じで調べると契約社員に似ているとも
思うのですが
さすがに面接を受ける会社が
調べたりはしないとは思いますが
嘘を書くのもよくないと思い皆さんの意見を聞かせて下さい。
とてもお恥ずかしい質問ですみません(>_<)
当時若かった事もあり好きな仕事につけ、しっかりとしたお店に勤められて浮かれていたのか
自分の雇用形態を確認していませんでした(>_<)
長々とすみませんでした(>_<)
- Janne(9歳)
コメント
いちまま
一年毎の更新という事で契約社員でいいんじゃないでしょうか？
Janne
お早い回答ありがとうございます✨
やはり、契約社員で大丈夫ですかね！
不安だったので、助かりました☺
ありがとうございました♪