青色専従者でパートもできますか？月曜から木曜は専従で、金土だけパートしてもいいですか？

ひまわり

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  2Lii

  どんな感じに掛け持ちできてますか？

  • 6月1日
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  ひまわり

  ごめんなさい読み間違えていました。
  私が個人事業主で、色々なところと契約しているので、報酬税のところもあれば給与のところもあるので、そうすると外でパートに出るのと税制上は同じという意味でした。
  
  調べたところ、専従者でもパートは半分以下におさめれば大丈夫みたいですね。
  夏の四ヶ月しか営業していないなら、残り八ヶ月パートして、営業中の四ヶ月のうち二ヶ月未満もパートしてもオッケーみたいです。
  なので、金土日とパートしても大丈夫みよ🙆‍♀️

  • 6月1日
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  2Lii

  私も勘違いしてすみません。
  
  1〜１２月まで働いてる場合は6ヶ月間勤務してなきゃだめなんですよね(^◇^;)
  
  今年の4〜６月までパートに出てて辞めて７月から手伝い出そうと思ってるんですが、その場合は何ヶ月掛け持ちしていいんですかね？
  
  もし、月曜から木曜まで青色専従者して金曜から土曜だけをパートにでたら、それは青色専従者でいられるんですかね？ 税務署に聞けばいい話なんですが、、なんか墓穴掘りそうで…

  • 6月1日
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  ひまわり

  返信遅れました^_^;
  
  4〜6月まで、何日仕事出ましたか？
  月だけで見るなら、7〜9月以上働いたら半分越えますよね。
  週5で働いていたら、パートの方が割合が高くなってしまいますね…

  • 6月1日
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  2Lii

  返信ありがとうございます！
  
  4〜６月までパートで
  ７月からパート辞めて専従者になろうかって考えてる感じです。
  
  けど７月から専従者週４日やりながら、週２日だけパートに出ようかと思っていて、そんなん出来るのかな？って思ってまして

  • 6月2日
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  ひまわり

  
  私の説明が下手でしたね^_^;
  4〜6月はパート、週何日してましたか？
  7〜12月、専従者として働くなら、パートの期間が専従者としての期間を超えるのがまずいです。
  なので、例えば4〜6月まで週3でパートしていたら、7〜9月パートしても、合計パート六ヶ月、専従者として働くのも六ヶ月、専従者として働く方が日数が多い、との事で専従者が認められると思います。

  • 6月2日
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  2Lii

  答えて頂いてすごい助かります😭
  
  4〜６月のパートは週3〜４日だったんですが、子供２人いるので、デレたりデレなかったりでした。。
  休みの日に手伝ってはいました。
  
  なるほど、じゃあ、もし７月から専従者になるなら１２月まで専従者ですかね？？複雑すぎて謎ですね…。
  税務署に聞くのが一番なんでしょうが、なんか怖くて〜笑

  • 6月2日