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コメント
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ママリ
逆に何かやりたいこととか、持ってる資格とか今まで勤めてたジャンルとかはありませんか?
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らべる
オススメの職ときいても
あそこがいいここがいいと
教えてくれますが
それを間に受けて面接行っても
融通がきかなかったり・・・
はっきり言うと
社長やオーナー次第なんじゃないかなと
思いますよ・ω・`
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りか
接客系より事務の方が座ってられるし楽ですね!オペレーター系の派遣は給料も高いし人も多いので休みも取りやすいと思います☺️✨
ママリ
逆に何かやりたいこととか、持ってる資格とか今まで勤めてたジャンルとかはありませんか?
らべる
オススメの職ときいても
あそこがいいここがいいと
教えてくれますが
それを間に受けて面接行っても
融通がきかなかったり・・・
はっきり言うと
社長やオーナー次第なんじゃないかなと
思いますよ・ω・`
りか
接客系より事務の方が座ってられるし楽ですね!オペレーター系の派遣は給料も高いし人も多いので休みも取りやすいと思います☺️✨
「正社員」に関する質問
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あお
高校生のころ温泉でバイトしてて
一人目出産するまでは歯科衛生士でした!
今のところ、歯科に再就職は考えていなくて
今までやったことのない仕事してみたいなーと思っていますが
子どもいるから融通聞くところってどんな仕事があるのかな~と😊!
ママリ
場所次第だと思いますよ😫💦
医療事務してるけど融通を利かせて子供や過程を優先にしていい職場もありましたが、子供がいると採用すらしてもらえない職場もありました。
業種は関係ないと思います。
人手の問題だと思います。
雇う人や職場の他の職員が子持ちじゃなければどんなに条件が良くても理解してもらえない事もあるし😭
子供がいても祖父母や旦那さんや保育園のサポート次第でいろんな仕事ができる人もいるし…。
すでに承知かもしれませんがそもそも1番大切なのは働くということは子供が居てもどれだけシフトに穴を開けないように努力できるかですしね💦どんなに融通がきくところでも休みすぎるといい気はしないと思います。