コメント
you
親に子供の面倒を見てもらえるのなら、シングルマザーならやはり正社員でないと子供は養えないと思います💦
ケンママ
上の子を産んだときシングルでした♪実家に居候してたので、風邪ひいて呼び出しの時はたまにばあちゃんにもお迎え行ってもらったり…お世話になりました😅
幼稚園まではフルタイムでパート、小学校入学のタイミングで転職して契約社員。そこでキャリアアップして今は正社員です😊
正社員のほうが福利厚生しっかりしてると思うのですが、会社次第な気がします。
正直パートの時は、休んだ分必ず振替出社か有休使えと言われて…楽では無かったです。正社員の今は【看護休暇】というものを取得できます！
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(˙꒳˙ )
パートでも休むのはやっぱ気が引けますね🤦♀️💫
差し支えなければ、今の職種お聞きしたいです！- 5月23日
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ケンママ
損害保険会社で事務やってます♪異動有りなので、いずれは営業に行くかも知れませんが…営業やりたくないので、その時はまた転職考えるかもです💦
- 5月23日
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(˙꒳˙ )
そーなんですね！
ありがとうございます(*^_^*)- 5月23日
退会ユーザー
保育園＋日曜は実家で見てもらえる
ので準社員に勤務体制を変えました😲
準社員になる前はアルバイトと同じ
ぐらいのレベルだったので仕事量も
少なかったです💦
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(˙꒳˙ )
どっちがいいとかありますか？(u_u)
- 5月23日
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退会ユーザー
バイトか準社員って事ですか？
断然準社員ですね(笑)
雇用形態もまた変わってくるので…- 5月23日
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(˙꒳˙ )
準社員になって、保育園から呼び出されたり数日お子さんの看病って時はありますか？そういう時会社側はどうですか？
- 5月23日
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退会ユーザー
今のところ呼び出しはなくて、もし
お迎えあったり急なお休みになれば
会社も対応してくれますね(^｡^)
私が休めない時は祖母にお願い
して見てもらってます💦- 5月23日
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(˙꒳˙ )
そーなんですね！
ありがとうございます(*^_^*)- 5月23日
退会ユーザー
シングルの3児ママしています！
私は保険で働いてました😄
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(˙꒳˙ )
シンママで保険で働く方結構多いですよね！
融通性は良さそうですもんね^ - ^- 5月23日
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退会ユーザー
ノルマとかを考えたらグッタリですが😅
正社員、社会保険、ボーナス、そして時間に融通がきくので
よかったです！- 5月23日
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(˙꒳˙ )
待遇は魅力的ですが、
私には出来そうにない職種です(´ω`)
お答え頂きありがとうございます(*^_^*)- 5月23日
ゆるり
パートとバイトのかけもちはどうですか？
親が夜に居てくれるなら
コンビニの夜中を少ししてみたり…
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(˙꒳˙ )
現にまだ小さく、4月から保育園通ってますが風邪ひいてばかりで。。
融通効いたり、そういう面を分かってもらえるのは正社員とかよりもパートとかですかね🤔🤔- 5月23日
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ゆるり
私は契約社員ですが
元々働いてたので融通してくれてるだけです…なので
新しく働くなら社員よりパートだとおもいます。
しかし、パートだと貯金まで回せないと思うので
掛け持ちがいいかなーとおもいます！- 5月23日
ママリ
シングルで子供と３人で暮らしているので、フルタイムのパートです！
子供が小学生になったら正社員で働く予定です❗️
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(˙꒳˙ )
パートの方が実際いいですか？
正社員で働くのは、今のところとは全く別なところを探しますか？
正社員登用のところですか？- 5月23日
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ママリ
正社員の方がお金はいいと思いますが、子供が小さいのでパートの方が気が楽ですね💦
行事の日も休みやすいですし、急な熱とかもあると思うので！
今の所は子供がもう少し大きくなったら、正社員になって欲しいと言われてますが、別のところにすると思います！- 5月23日
(˙꒳˙ )
親も不定休なので必ず見てもらえるとは言いきれなくて😭
2.3年はパート、そこから正社員探すっても考えましたが、それなら初めから正社員のがいいですかね？🤔
you
ご両親にどれだけ頼れるかによると思いますが、不定休とのことなので、子供さんの小さいうちはパートで、すぐ動ける方がいいかもですね☺️
大きくなるほど保育園からの呼び出しも減ると思うので…。
シングルマザー応援してます！
(˙꒳˙ )
保育園行き始めて1年も経てば呼び出しも減りますかね(u_u)
ありがとうございます(*^_^*)