コメント
ぽんた
私は、扶養に入りました！
れいんぼーれいんぼー
私は辞めてから妊娠しましたが…
何が良いのかよくわからなかったですが、私は扶養に入りながら失業保険もらってました。
失業保険をもらってるので扶養手当はもらえませんが、健康保険だけ扶養扱いで、税金は自分で払ってました。
失業保険が終わってから扶養手当もらってます。
ただ、ミューミューランドさんは今妊娠しておられるとのことなので、今すぐ転職できる状態ではないので失業保険はもらえません。
産後に職探しを始める時まで受給資格の延期は可能ですが、しばらく働かれる予定がなければ扶養に入った方が良いかもしれないですね。
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ミューミューランド
ありがとうございます。
今回初めてのことだらけで、来年2月で退職なので、今から準備をしてます。- 10月4日
あ-ちゃん❀
妊娠中ではなかったですが、失業保険もらい終わってから扶養に入りました！
せっかく貰える物は貰っておきたくて(^_^;)
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ミューミューランド
ありがとうございます。
妊娠してるから状況がもしかしたら変わるかもですね。
もらいたかったなあ🎀- 10月4日
earth
失業保険受給中は扶養に入れない
のでご注意下さいね(*^^*)
退職後、待機期間中は扶養に入り
受給が始まったら扶養から外れ
受給が終わったら扶養に入るなり
自分で社保加入するなりちょっと
面倒なんですよね。
退職せずに産休育休は難しそう
ですか？失業保険しか加入されて
ないのでしたら仕方ないですが…
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ミューミューランド
そうですね。
ありがとうございます。
教職で仕事を16年してきたので、このあたりで、退職を考えてます。
まわりには、もったいないとか言われますが、1度やめて、違う世界もみたい感じです。- 10月4日
退会ユーザー
失業保険をもらうためには、心身が働ける状態にあること、職業訓練を受けるか積極的な就職活動をすることが必要になります！
妊娠中は基本的に働ける状態ではないと判断し、失業保険はもらえません。
失業保険を出産後、働ける状態になったときにもらえるような手続きをすることになります。
妊娠を隠して失業保険をもらう人も中にはいるようですが、職業訓練や就職活動はしなくてはいけないですよ(´ω`；)
私は失業保険の延長をして、旦那の扶養に入る手続き中です。
コロ☆
6ヶ月のときに退職して、扶養に入りました(^-^)/
失業保険は働けない状態ではでもらえないと思います💡
なので、ハローワークで延長の手続きをしましたよ(o^^o)手続きもいつでも出来るわけではなく、申請出来る期間が決まっていました☆一度ハローワークで聞いてみられた方がいいかなぁと思います(*^^*)
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ミューミューランド
わかりました。ありがとうございます。またハローワーク行ってみます。
- 10月4日
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コロ☆
上の方も書かれていますが、失業保険をもらうにはハローワーク等に通ったり就活をすることも必要なようです💡
私は出産1年後くらいに仕事復帰を考えているので、その時にもらえたらと思っています(^-^)- 10月4日
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コロ☆
今入院中の為、手元に資料がなくて、中途半端な情報ですみません💦
はい(^-^)行かれてみて下さい☆- 10月4日
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ミューミューランド
大丈夫ですか？
大変な時にありがとうございます。- 10月4日
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コロ☆
こちらこそ、ありがとうございます(o^^o)
赤ちゃんも私も元気ですが、切迫早産で(>_<)
お仕事はまだされてるんです？
無理されんようにして下さいね(^-^)- 10月4日
退会ユーザー
私もぬらさんと同じで受給の延長の手続きだけして、扶養に入っています。
妊娠中に退職する＝働きに出られない環境である、ということになり、基本的に受給はできません。
産後8週後で、かつ職業訓練などに行ける状態になってからじゃないと受給の開始にはなりません。
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ミューミューランド
オッケーです😊
ありがとうございます✨- 10月4日
ミューミューランド
ありがとうございます。