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ゆりえ
お金・保険

出産手当金請求書の記載について相談です。出産が早まり、休んだ期間の記載が分からないです。産前42日は12月30日、産後56日は4月6日で合っていますか?

2018年2月9日に、第一子を出産した者です。
出産手当金請求書に記載する事項について、
分からなく、困っていることがあります。

2018年2月15日出産予定日

産前42日産後56日を計算し、
1月5日から産休を申請しておりました。
ですが、
予定日より6日出産が早まり、
請求書に記載する分娩のために休んだ期間の欄の書き方が分からなく、困っております。

産前42日なので2017年12月30日
産後(2月10日から)56日なので4月6日の98日

の記載の仕方であってますか??

ちなみに、わたしは旦那の扶養にはいっておらず、自分の務めている会社の保険に提出します。

どなたか詳しい方、ご返信よろしくお願いします。

コメント

ゆゆ

産前はそのままで産後を9日から56日を書けば良いと思います😁
なので産休は6日短い92日となります❗️

  • ゆゆ

    ゆゆ

    ご出産おめでとうございます❤️ゆっくり休んでください😊

    • 2月19日
  • ゆりえ

    ゆりえ

    ありがとうございます!!
    2018年1月5日から4月6日の92日間と記載すればいいのですね!
    無知すぎて恥ずかしいです。
    ありがとうございました!

    • 2月19日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    私も一人目のときは予定日から遅れたので、どう書いていいかわからなかったです😁
    参考になってよかったです〜😁👍

    • 2月19日
  • ゆりえ

    ゆりえ

    ありがとうございます!やることがたくさんありますが、育児がんばります♡

    • 2月19日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    6日分の出産手当金は減りますが、可愛い天使が早く会いに来てくれたと思うとハッピーですよね😊⭐️無理せずですよ〜😁

    • 2月20日
  • ゆりえ

    ゆりえ

    いろいろ教えて頂き、ありがとうございました!
    そうですね!グズグズするとたまに、悪魔に思えますが、それ以外はまさに天使♡新生児可愛すぎて困ります笑

    • 2月20日
ザト

12/30-4/6で『給与あり』にするか、1/5-4/6で『給与なし』にするかですね♪
どちらでも大丈夫ですよ+゚。*(*´∀`*)*。゚+ 

  • ゆりえ

    ゆりえ

    給与ありかなしですか、、、やっぱり無知ですね。どちらでも大丈夫なんですか?どちらも貰える額がおんなじとうことでしょうか?

    • 2月19日
  • ザト

    ザト

    同じ紙の中に、あり、なしの項目ありますよね?
    手当金の金額が変わるかどうかは細かく計算してみないとわかりませんが、仮に給与ありで申請していくらか減ったとしても、給与なしで申請したものと大きく変わることはないと思いますよ♪

    • 2月19日