コメント
ゆるり
育休はその仕事に戻ることが前提ですが、1年後に無事妊娠出産しても育休に入る時は他県に引越しですよね？
としたら復帰しないということなので育休もらえないと思います
きしまるきっどそん
職場復帰しない場合は育休手当は受けられないと思います。職場復帰する予定と言っておいても取らない場合、うちの会社はペナルティでお金を要求されるシステムになってました💦 私は辞めてしまったので、1円ももらえてません。
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きしまるきっどそん
すみません、変換ミスです😂
予定と言っておいて、職場に戻らない場合、という意味です💦- 1月22日
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ひよこ
お金を要求する場所もあるんですね💦
給付金がないと大変ですよね？- 1月22日
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ひよこ
収入は旦那さんの給料だけですか？
- 1月22日
きしまるきっどそん
育休手当だけもらって、復帰しないで辞めてく人が続出したそうで、そんなシステムができたみたいです💦
そうですね。でも私は元の職場に戻りたくなかったので、辞めるしか方法がなかったので、仕方ないと思ってます😭
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ひよこ
ありがとうございます！
現実はそう甘くないですね( ´-` )- 1月22日
ひよこ
ろっぴさん、ありがとうございます！
やっぱり、復帰が前提ですよね。
育休をもらえないってことは、給料ももらえないってことですよね？
ゆるり
給付金もでないので
ぜろですね…
ひよこ
給付金とは、育児休業給付金のことですか？
出産手当金だけ、貰えるってことですか？
ゆるり
そうですね
育児休暇中にもらえるお金のことを
育児休業給付金といいます。
育休開始から半年まで給与の67%
残り半年は50%もらえます。
出産手当金を受け取るには
産休をとらないといけません。
産休を取るということは復帰をするということです。
復帰をしないのであれば
退職をしないといけないと思います…
ひよこ
ぢゃ、私は給付金も出産手当金も何ももらえないってことですね💦
分かりやすい、解説ありがとうございます( ´-` )
ゆるり
すみません！
勘違いさせましたね…
出産手当金はもらえます！
産休とっても育休がとれないので
産休終わればすぐ復帰しないといけません…
ひよこ
勘違いしてすみません💦再就職するタイミングが悪いですね💦
何度も回答ありがとうございました☺️
ゆるり
あとは再就職先の社会保険に1年加入していることも条件です💦
そして、再就職して1年たって出産して産休をとって出産手当金をもらう場合、出産日から42日以内に退職しないと出産手当金もらえなくなるので
産休中の退職をおすすめします！
ひよこ
社会保険に1年加入だけが条件じゃないんですか？💦
育児休業制度があるところに、就職しないと出産手当金ももらえないってことですか？
ゆるり
そうですね、新しく就職するところの社会保険に1年以上です💦
育児休業制度がなくても
産休とれば手当金はもらえますよ！
産後休業が終わったあとすぐ復帰するんですか？それとも退職しますか？
ひよこ
産後休業は6週間ほどですよね！
おそらく、退職すると思います！
ゆるり
退職するのであれば
出産した日から42日以内に退職しないと
手当金がもらえないので
42日以内に退職したらいいですよ✨
ひよこ
ありがとうございます！
出産後のお金が心配になってきました💦
ゆるり
なるべく今から貯金ですね💦
月に2万は必ず支出はふえます💦
ひよこ
色々、ありがとうございました💦
今から貯金頑張ります( ´-` )