面接で賞与の具体金額を聞いてもいいですか？結婚していると重要だと思いますが、主人が受ける正社員面接で聞くのは普通ではないと言われました。
仕事の面接の事で聞きたいんですけど
求人やらに書いてある 年2回賞与とか書いてるのとについて 面接時に賞与はいくらくらい貰えるのかって聞いたらいけないんでしょうか＞＜
10万もらえないとこや 月給〇ヵ月ぶんだったりとか 幅広すぎるし 独身ならまだしも 結婚してたら 大事なことだと思うんですけど…どーなんでしょう。
私は正社員面接受けたことない素人です＞＜
面接うけるのは 主人なんですけど そんなこと普通聞けないよと言われて('A`)
- 猫もトマト(6歳, 7歳)
コメント
退会ユーザー
どういった職種かはわからないですけど、その年の成績などで左右されたりもしますし、聞いても答えてもらえないかもしれないです。
あとやはり聞き辛いことかなーと…
求人に実績書いてあると良いんですけどね。
オリ𓅿𓅿𓅿
１年目はないと思ってたほうがいいぐらい少ないこともありますよ。
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猫もトマト
そーですねぇ(ꆤ⍸ꆤ)
長く勤めたいから正社員で探してて だからこそ気になるんですよね＞＜
家族も増えるので＞＜
回答ありがとうございます！- 11月25日
maple
聞くべきです。例えば賞与1万と30万は大違いで年収にかなりの差が出ます。
人事をやっていましたが、聞くことは全然失礼じゃないです！
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猫もトマト
そーなんですよ＞＜
この間主人が受けたところは 聞かなくても賞与の話をしてくれたみたいで
賞与って言っても5万程度ですって言われたみたいで＞＜！
貰えることは有難いとは思うけど やっぱり生活があるので 月給のことも考えたら ボーナスの額って凄く大事なことだと思うので😭
聞くのがタブーなら どこの会社でも聞かずとも説明してもらえたら助かるんですけどね😭
回答ありがとうございます！- 11月25日
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maple
みなさん言ってるようにもちろん賞与って個人の実績だったり会社の業績によります。絶対これだけあげます！という会社はあまり無いと思います。
でも実績なら答えられるはずですよ。聞くのがタブーってびっくりです。- 11月25日
退会ユーザー
聞かないのが無難だと思います(>_<)
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猫もトマト
採用されたくて 聞かないのは違うなぁって私は思うんですよね＞＜
生活するために仕事探してるわけで(；▽；)
家族側としては 聞くのはタブーって困りますね＞＜- 11月25日
ゆか
転職活動ということですよね？
でしたら面接の時に年収の話になると思うので、以前の年収、希望の年収など話す流れで例年のボーナスについて聞きやすいとは思うんですけど…
新卒の面接だと聞きづらいというか、聞けないですね😅
でもあくまでも今までの話なので、急にボーナス無しになっても契約違反とかではないので、参考程度ですけど💦
年２回、２ヶ月分ずつ。とか聞くと期待しちゃいますけど、あくまでもボーナスなので💧
退会ユーザー
賞与をあてにしてる感覚がちょっとわかりません💦あくまでも会社の業績にもよるし、出たりでなかったりしますよ、あと賞与出すのは労務的、法律的に義務ではありません。
おまけですよ、賞与なんて。
内定が出てから賞与の話はしていいと思います。面接の時点で聞くのがマナー違反というのは、働いてもないのにお金の話をするのは印象がよくないからです。
ご主人のほうが正しいと思います。
かな
キャリア採用とかなら、過去に何ヶ月分を支給していたかとか聞いてもいいと思いますよ！
ちゃんとした会社なら、組合と会社の交渉で、支給率が発表されていると思います！
私の会社は、賞与が年間180万くらい出るので、あるのとないのではかなり違ってきます‼︎
ろーず♡
聞いてもいいと思いますが、聞けますか？(笑)「ないもの」と思った方がいいかと。
猫もトマト
みなさん回答ありがとうございました^^
聞くこと＝がめつい、タブーと言うのが非常にビックリでした！
私は正社員面接はしたことないので 素人目線でしか話せないのですが
なにも面接時に金銭の話だけをするわけではないしと思っているので。
私だったら 求人等に載っている給与、賞与、仕事内容、など 気になったところは全部聞くのになと思いました＞＜
参考に聞いてよかったです^^
回答していただき ありがとうございました^^
猫もトマト
実績書いてあるところ 少ないんですよねー(´･_･`)
参考程度に書いてあればいいんですけど😭
回答ありがとうございます！