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なつはなび
お金・保険

子どもが1歳で、平日のみ働けるため就活で電話で断られる状況。旦那は25万稼ぎ、支出が多い。働き方の工夫や収入増の方法について相談しています。

子どもが産まれて早1年。
就活してるのですが
平日のみしか働けないため
電話で断られてしまうんです。
みなさんはどんな感じで
働いていますか?

ちなみに旦那は
25万くらい月に稼いできてます。

保険や支払いとかで半分以上
飛んでいきます。
至急です。
いい方法ないですか?

コメント

deleted user

事務とかでも断られてしまいますか?

  • なつはなび

    なつはなび

    なかなか。難しいんです。
    私の地域、、、

    • 8月13日
deleted user

土曜日がでれるともうすこし広がりますか?
お子さんは保育園に預けられるのですよね?土曜日保育とかもあるかとおもいますが、、、、。
派遣とかはないですか?💦

  • なつはなび

    なつはなび

    まだ1歳になったばかりで
    土曜保育は遠慮くださいと。
    断られてしまって。
    経験者優遇が多くって。

    • 8月13日
natsu♡

比較的、コンビニなら融通利くのでは?!

  • なつはなび

    なつはなび

    コンビニは時給が低いので
    旦那がいやがるんです
    10以上稼いで欲しいと

    • 8月13日
ザト

これまで働いた経験があれば、その経験を活かせるような仕事を探すのが一番だと思います!
働いた経験がなければバイトなどで数万円稼ぐのがやっとかな?と思います。(>_<;=;>_<)。
あとは電話での印象もあると思うので、声のトーンや話し方(正しい敬語や話す順番など)を気をつけて面接までこぎつけるか、でしょうか(;´・ω・)

  • なつはなび

    なつはなび

    電話ではじゃあ面接をまで
    行くんですが。なかなか、
    平日のみなどの条件だと
    難しいんです。

    • 8月13日
  • ザト

    ザト

    電話の時点で平日のみだと伝えてますか?

    • 8月13日
  • なつはなび

    なつはなび

    伝えてます。
    数時間後とかに電話で断られてしまうんです。

    • 8月13日
deleted user

派遣とかはダメなんですか?
3年の期限は確かにありますが、バイトやパートよりは時給も良いとは思いますが。
ご主人が10以上と言うのなら扶養も関係ないですし、派遣なら社保等しっかりしてるとこがほとんどだと思います。

  • なつはなび

    なつはなび

    派遣はなんか地域的に
    難しいんです。
    田舎なので、
    時間の縛りもあるので。

    • 8月13日
deleted user

総合病院の助手さんはどうですか?
看護師として私は病院に勤務してましたが、助手さんは資格なしで平日のみ勤務されている方がいましたよ!

仕事内容も、物を運んだり、看護師がつきそう必要ない患者さんの付き添いなどです!病院によりますけど(>_<)

  • なつはなび

    なつはなび

    そうなんですね!ちょっと探してみます!

    • 8月13日
deleted user

教員免許があれば、非常勤講師とかで平日のみ働けますよ。
うまくいけば週数回とか、毎日だけど15時には帰れるとか、いろんな勤務形態があります。
常勤講師だと平日は17時までで大変ですが、旦那さん以上に稼げます。

  • なつはなび

    なつはなび

    すいません(´・_・`)
    パソコンの免許は、あるんですが
    教員免許はないです

    • 8月13日
RM12020104

アパレルは人手不足なので見つかりやすいかと…
でも平日のみフルタイムで、やっと10万とかだと思います。
田舎だとなおさら時給が低いと思うので…

旦那さんの扶養には入らないのですか?
扶養に入って、月8万くらい稼ぐイメージの方が仕事は見つかりやすいかもですよ!

あとは保育園も人手が足りないので、資格なくても雇ってくれるところはありますよ。

  • なつはなび

    なつはなび

    そうなんですね(^o^)/
    保育園でも働きたいのですが
    資格がないので断念してます。

    • 8月13日
yt1207

ちょっと気になったのでコメントさせていただきます。
月10はご主人に稼いでほしいと言われているとのことですが、その額だと扶養をこえてしまうと思います。10くらいなら逆に損ですよ!だったら正社員で月15以上にされたほうが良いのではないでしょうか?正社員のほうが平日の職場も多いかと思います。
お子さんをお持ちというだけで企業側からしたらマイナスイメージなので…もっと視野を広く様々な形態や業種を見られたほうがいいと思います!職安に相談に行ってみてはいかがですか?