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ままり
お金・保険

地方公務員の方に質問です。育休手当が2年まで支給されるようになった。とチラッと聞いたのですが、本当でしょうか??

地方公務員の方に質問です。
育休手当が2年まで支給されるようになった。とチラッと聞いたのですが、本当でしょうか??

コメント

どぅー

なるって話は4月にニュースになってましたよね(´•̥ ω •̥` )
でもいつからかは私も分からなくて💧

  • ままり

    ままり


    回答ありがとうございます‼️
    ニュースになってましたか(>_<)
    すっかり見逃してしまいました💦
    調べても出てこなくって😖
    いち早く適用してほしいです、、😅😅

    • 9月1日
  • どぅー

    どぅー

    わかります!!
    私も2年の予定で考えていたので💧
    もう適用されるんでしょうか( ´›ω‹`)

    • 9月1日
  • ままり

    ままり


    早く詳細を教えてほしいですよね(>_<)💦

    • 9月1日
butter

主人が国家公務員です、つい先日そのように、言ってました。職場で産休育休の人が多く、情報が入って来たみたいです。

  • ままり

    ままり


    そうなんですか‼️
    教えていただきありがとうございます🌟
    いつから制度が始まるか、わかりますか?💦

    • 9月1日
ろーず♡

公務員だけなんですか?今年の10月からですよね。確か。

  • ままり

    ままり


    そうなんですか⁉️
    10月なら嬉しいです(>_<)‼️

    • 9月1日
  • ろーず♡

    ろーず♡

    ネットで出ますよ。

    • 9月1日
  • ままり

    ままり


    ありがとうございます!
    調べたら出てきました🌟

    • 9月1日
ぶどう

わたしも地方公務員なんですが、
ズバッと書いてる記事が見つからず💦

ある記事では、待機児童となった場合のみ今迄は1年半までは手当が支給されるのが、2年になるだけで、
保育園に入れない以外はダメなのかな?と思いました。
(延長する人のみ対象??)

例えばもともと2年で育休申請とか…はどうなんでしょうね?

  • ままり

    ままり


    2年に延びるという記事見つかりましたか??
    私の調べ方が悪いのか、出てきません😅笑

    育休はもともと2年で申請すると、1歳までしかお金でないんですよ~💦
    1歳までで申請を出して、保育所に入れなかった場合のみ1歳半まで出るんです😣
    私も実際育休を取るまで知りませんでした(>_<)

    • 9月1日
なつお

保育園落ちて2年に延長じゃなく、無条件に2年出ることになる、ということですか?
初耳です、それなら嬉しいです✨😊

  • ままり

    ままり


    保育園落ちた場合が1年半から2年になるようです(>_<)💦

    • 9月1日
はじめてのママリ🔰

公務員だけでないと思いますよ(^ ^)
上の方がおっしゃっているように、待機児童となった場合に、2歳まで延長できるということだそうです!
10月から施行される予定ですよ👍

私も地方公務員で、1人目は2年とりましたが、2人目は1年で申請する予定です…うまくいけば2年とれるかも!?なんて思ってます😅笑

  • ぶどう

    ぶどう

    横からすみません…💦
    待機児童って狙って慣れるものですか??わたしは育休1年以上取りたいと思いつつ…待機児童になれれば…と思ってるのですが、希望する園を激戦のところのみ書けば落ちやすいですか??

    • 9月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    すいません、本気で待機児童狙ってるわけではないのでなんとも言えませんが…💦
    地域によっては激戦のところのみ書けば落ちる可能性はありますよね!

    うちの地域は激戦区で同業者の方はみんな落ちてるそうです。。。
    しかも、一気に2人入れないといけないし、本当は同じ保育園に入れたいので、どちらかを待機児童にできないのかなぁと思ったり…(^^;;

    • 9月1日
  • ままり

    ままり


    回答ありがとうございます‼️
    ネットで調べたら出てきました😄
    10月~のようですね!
    きちんと施行されることを祈りましょう💦

    • 9月1日
deleted user

情報が錯綜していてどれが正しいのかわかりませんよね〜。

私が都庁で働いている方から聞いた話ですと、
2年に伸びるのは来月の10月からで、
10/1の時点で育児休暇中の1歳未満の方から対象とのこと。
そして、待機児童などで延長になった場合は最長で2年間取得できるが、
復帰して1年働くことが義務付けられ、特記する理由がなく仕事を退職した場合は、1年を超えた分の手当の返金と社会保険料の返金が必要になるとか言ってました。
2年に伸ばす代わりに、
ズルする方を取り締まるようになっていると聞きましたよ。

↑この情報も本当にあっているのかわかりませんが、1年で復帰できるように動くことが一番いいですよね。。

  • ままり

    ままり


    回答ありがとうございます!
    来年の10月、、
    本当に情報が錯綜していますね(>_<)
    退職なんて絶対できませんね😅😅笑
    どうなるのか気になります😣😣

    • 9月1日
  • deleted user

    退会ユーザー


    来年じゃないです!
    来月です(^^)

    2年にしたのは入りやすい4月入園を1年を過ぎた子供がみんな迎えられるようにしたって言ってましたよ。

    5〜6月の子は10ヶ月やそこらで0歳4月入園となりますが、それを逃すと半年延長したところで4月を迎えることができないから、1年間育休取れない!ってなったようです。

    でも、その反面、
    復帰予定もないのに取得したり、上の方でもいましたが1年以上取得したいから、入園できなさそうな園を書いたり…などの不正を取り締まる事も大きいと言ってましたから、
    正しく制度を使用して子育てしやすい環境によりなるといいなぁって思います。

    • 9月1日
  • ままり

    ままり


    失礼しました💦来月ですね!✴️

    我が子も5月産まれなので、半年だと困っちゃうんです(´;ω;`)
    子育てしやすい環境になると本当に助かります。。
    あと男性の育休取得もとりやすい環境になってほしいです。。

    • 9月1日
(´・ω・`)

そうなんですか?!
私地方公務員で今産休中ですが、そんな話なかったですよ💦💦

  • ままり

    ままり


    多分10月から施行される予定?だから伏せてるんですかね(>_<)
    確定してくれるといいですよね😣!

    • 9月2日