来年2月7日に二人目を出産予定。出産後、正社員として職場復帰し、二人の子供を保育園に預けたい。育児休暇延長や手当について教えてほしい。
カテ違いでしたら申し訳ありませんm(__)m
来年2月7日に二人目を出産予定です。
正社員として職場復帰するのであれば、
恐らく保育園に申請すれば子供を二人共保育園に預けることが出来るのかなと思っているのですが、
出産予定日通り産んだ場合、育児休暇が終わるのが2月6日でしたら
4月入園までの間は育児休暇の延長などは
可能なのでしょうか??
また、手当なども延長されるのでしょうか??
無知な私に教えてください!
よろしくお願い致します。!!
- さっこ(6歳, 9歳)
コメント
you
確か保育園に入園できない場合は1歳6ヶ月になるまで延長可能と厚生労働省のホームページには記載がありました😊
あとは会社に伝えてどうなるのかな…というところですね。
さっこ
お返事ありがとうございます!✨
会社に伝えてみてって感じなんですね、
相談してみます♪(^^)