お仕事
少し相談させてください。第一子の妊娠時、腰痛がかなり悪化し、ぎっく…
少し相談させてください。
第一子の妊娠時、腰痛がかなり悪化し、ぎっくり腰を何度も繰り返していました。
介護職で立ち仕事ということもあり、仕事を続けることが難しく、医師に相談した結果、ヘルニアと診断され、リハビリに通いながら傷病手当金を受給していました。
この度、第二子を授かり、3月に職場復帰する予定です。
ただ、現在も育児をしながらぎっくり腰になりかけており、足にもしびれが走っています。
2〜3月頃には妊娠中期に入ると思いますが、介護の仕事と育児を両立するとなると、腰への負担がかなり大きくなるのではないかと不安です。
主任さんからも「体を第一に考えて」と言っていただいているため、復帰後は医師に相談し、必要であれば母性健康管理指導事項連絡カードなどを書いていただこうと考えています。
予定としては、3月の復帰時に有休を3日使用し、その後、医師の判断のもと傷病手当金を申請して、5月中旬の産休入りまでつなげられたらと思っています。
また、保育園への入園も考えていましたが、夫婦で話し合い、今回は延長申請をせず、自宅保育を続ける方向で考えています。
同じように第一子のときに傷病手当金を受給し、第二子の妊娠でも再度申請された方はいらっしゃいますか？
また、傷病手当金から産休中の出産手当金への切り替えなど、経験された方のお話も聞きたいです。
介護の仕事は本当に体への負担が大きいですね。
無理をして悪化させるより、今は自分の体と子どもたちを大切にしたいと思っています。
経験のある方、ぜひお話を聞かせてください。
- ポム(生後8ヶ月)
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