※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
saaa
子育て・グッズ

来年度保育園継続利用のため、就労証明書の実績が7月、8月、9月で問題ないか教えてください。

11月に来年度保育園継続利用の資料と、就労証明書を提出します。資料が揃ったので、明日提出する予定なのですが、会社に書いてもらった就労証明書の過去3ヶ月の実績記入が、7月.8月.9月になっています。証明日が10/23で、園に提出日は、明日なので11/4になります。実績日は7.8.9月で大丈夫ですかね?😭8.9.10月ですか?😭わかる方いたら教えて下さい😭

コメント

S

10/23に記入したなら、10月分はまだ締まって(確定して)なかっただろうと考えられますし、7~9月で普通なんじゃないでしょうか!

  • S

    S


    大丈夫だと思いますよ!

    私のところ、11/14締めで4月入園の保育園の申し込みありますが、書類の配布が10/1~で、就労証明書は9/11以降の日付のものっていう指定になってました💡

    書類配布されてから取ったものなのに早いとか言われても困りますし、問題ないと思います!!

    • 11月3日
  • saaa

    saaa

    なるほど🧐
    ありがとうございます!!!
    締め切りが11/25なので、証明日と1ヶ月も空いてしまいますが、その辺も特に問題ないですよね?💦10月中旬に受け取って、すぐ会社にお願いしたので、早く返ってきて🙌

    • 11月3日
  • saaa

    saaa

    何日以降のものなどの指定はなかったので、契約内容と実績が間違いなければいいですかね😣💦回答頂きありがとうございました!

    • 11月3日