パート3日目にして、昨日おしえましたよねなどオーダー提供を10分以内４…
パート3日目にして、昨日おしえましたよねなどオーダー提供を10分以内４つコンロ全て使うくらいのオーダー入ってるのに、本人にやらせていいと思うって
結局15分かかって10分以内だから気をつけてくださいって。
いや、メニューも完璧に覚えられてない手順みながらそりゃ無理だろ笑
1回できてなくて2回目もできなかったらおこられる、パン入れ忘れて怒られる。メニュー覚えてなくて盛り付けきいたら聞かないで自分で見て確認してと。いつまでもトレーナー〇〇さんつきっきりじゃないんだからね。ちんたらやってたらおわらないよ。3日目でこんなにいわれるものですか？
仕事自体は好きです。が毎回おこられるほめられない。
1ヶ月はがんばってみるけど、、店長「相談したらいいですか？
ゆっくり教わりたいとか、厳しい、とかではなく3日目の人に求めすぎじゃないですか？普通はこうですか？久しぶりのパートです。
店長に相談するならなんでしますか？
今は覚えること目の前のことで精一杯で、続くかもわからない状況です。
- はじめてのママリ
はじめてのママリ🔰
私も飲食のパートです！
最初は見ながらで時間かかるのに10分以内提供とか言われても大変ですよね💦
私も初日に一気に仕込みを教わって、次の日にはそれを1人でやってねという雰囲気でした。厳しい人は何回も聞くと機嫌悪いので、他の人に聞いたりしてました😅
人次第ですよね💦シフトの日によって全然雰囲気も違います。私も続けられる自信ないと思いながら結局1年続けてます😅
もっふぃ
3日目ってなにがわかってないかもわかってないみたいな状況ですよね💦
仕事内容が好きでも一緒に働く人がそれじゃしんどいですね😱
店長に相談してみていいと思います！
上記言われたことそのまま説明して、店長がどう考えてるのか聞きたいですね。
店長も3日目ならそれくらいできて当たり前とかいう考えの人なら続けるのは難しいですが、この状況にそりゃ新人さんに求めすぎだねってなったらもう少しゆっくり教えてもらえるように伝えてもらっていいですか？ってお願いしてみるのはどうですか？そんな性格の人だから店長に言われても直さない気もしますが😱
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます！！
3日目だとほんとになにがなんだか、言われたことをこなすのに精一杯で…
これをいうと言い訳してるとか甘えてると思われそうですが…😇
ゆっくり教えてもらえるかんきょうでは無さそうです。。
メモもとろうとしたら、メモはとらない後でっていわれて、多分ゆっくり教える時間ないから後で聞いてってことだと思いますが🫠
この後のをその人に伝えてもらったところで、私へのあたりも強くなる気がしてます。だとしたら店長に伝えるだけ伝えてやめようかなとも💦
1ヶ月前に辞める場合は言わないといけないらしく、試用期間もないそうで💦
とりあえず数回やってみて12月末でやめようかな、、- 7時間前
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はじめてのママリ
辞める時は1ヶ月前までにと言われていて、12月中旬でシフト入らずやめたいってつたえてもいいんですかね？
それで、可能ならもっと早めにやめたいですって- 5時間前
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もっふぃ
後で思い返してメモ書いたとしても鮮明に覚えてるから全部正確じゃないだろうし、そのメモ見ながらやっても結局色々指摘されそうですよね💧スピード命なのかもしれないけど、結局のところ中身が正確じゃなかったら意味ないしうまくそこをサポートして時間内に仕上げるのがトレーナーとかの役目だと思いますけどね😢
私1日で辞めた仕事ありますよ！ボスみたいな人がいてイジメみたいなことやってて無理だ！と思って辞めました。
そういうところに自分の時間使うのもったいないし次出勤した時また同じような感じだったらその日にやめますって伝えるくらいの気持ちでいけば気が楽だと思います🙌応援してます💪- 5時間前
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