ヤクルトレディとして働いている女性が、低給料から転職を希望し、内定先から早く働くよう求められています。しかし、現在の職場では辞めるのに3ヶ月かかると言われ、ストレスを感じています。どうすれば良いか悩んでいます。
現在ヤクルトレディで働いてます
9月から働き始め、給料がとても低く、このままだと生活ができないため転職を希望し、転職活動をしてきました…(伝え済み)
やっと転職先が決まり、健康診断が終わったらすぐ働いて欲しいから11月中には働けるようにして欲しいと言われました…
業務委託契約には30日前に報告と書いてあるのですがマネージャーからは辞めるまでに3ヶ月かかると言われてしまい、お客さんへの対応、代配を頼むための準備期間等などあるのはわかるのですが、もうストレスがすごくて、本当に行きたくなくて…働かないことにはお金が入ってこないですし…
新しい職場には早く働いてもらわないと内定無くなるよって言われてて…もう焦りと不安とでどうしたらいいのか…
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
そんなのマネージャーが勝手に言ってだけでそっちの都合です！
30日前となっているならそれを守ってやめていいです！！
はじめてのママリ🔰
契約書の通りで大丈夫です。可能であればマネージャーより上の立場の方にお話されるのがいいと思います。そもそも転職先が決まったら退職する旨は伝えてあるのでマネージャーが契約以外のことを言っているのであればそれに従う必要はありません。職業が違いましたが前職は業務委託で働いており直属の上司に引き止められた為、もっと上の方とお話し穏便に退職しました。難しければ組合やホットラインがあるかと思いますがそちらにはお話しましたか？
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はじめてのママリ🔰
まさに同じような状態でした。診断書を貰えればすぐ辞められるとは思いますが貰ったことで起こるデメリットも無くはないので、可能ならまずマネージャー以外の上司にそのような状況であることを伝えるのが良いと思います。難しいのなら無理はしなくて大丈夫です。私も病院が1番の近道だと思います。私は前職中適応障害になり今も付近に行くだけで動悸やめまい、耳鳴りなど起こります。特定の誰かが悪かった訳では無いのですがそればかりは体がストレスからSOS出してる状態だと思いますのでご自愛ください。一刻も早く解決すると良いですね。
- 6時間前
はじめてのママリ🔰
追記です。
これ以上ヤクルトレディとして働いていいたら私の精神が持たなく、毎日毎日お客様に前の人の方がお届け早かった…もっと早く来ないと他のお客さんに怒られるよって言われたりもして…もうやっていけません…(少しずつ慣れていけばいいんだよって言ってくださる方もいます)もう最近はお金減っちゃうけど、身体が動かなくて休みがちになってきてます…
一回でもここで頑張って仕事しようと思ってましたが…どんどん精神的におかしくなって行ってます…心療内科や精神科に行き、診断書を貰ってからの方が正当な理由としてもすぐに辞められるのではないかと考えてますがどうでしょうか…
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