悩んでいるので、聞いて欲しいのと派遣について分かる方がいれば教えて…
悩んでいるので、聞いて欲しいのと
派遣について分かる方がいれば教えてほしいです。
事務パートに出たら、指導係の社員からパワハラにあい体調を崩しすぐ辞めました。
1回聞いたことは、教えて貰えない
分からなくて確認しても仕事を教えて貰えない
教えて貰ったことが、違っている
嫌味を言われる、キツく言われる
業務の連携、コミュニケーションがとれない
私がとった対策
何回も同じことを聞かないようにメモを取りまとめる
一回しか教えて貰えないため、次回出来るように自宅に帰ってから覚える
前任者のマニュアルをファイルから探し出しマニュアル作成
教え方が抽象的なため、具体的に何が分からないか伝える
教えて貰えないため業務に支障がありそうなことは、積極的に確認する（忙しくなさそうなところを見計らって）
キツく言われる、嫌味を言われるは、働きに行けばあることだと思うので流せますが
分からなくて確認しても仕事を教えて貰えない
その人しか仕事を分かる人がいないため、その人に聞くしかないという状況が、1番キツく追い詰められました。
私の対策、努力では、変えられない状況…心が折れました。
子供のこともあるのですが、このことがトラウマで人が怖くなってしまい2年働きに行けなくなってしまいました。
ですが、さすがに働きにいかないとで
派遣で働いたらこういったことは、派遣担当に相談などしてある程度防げるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
以前の派遣先が同じようにパワハラ社員いて派遣の担当に伝えて契約終了、今の派遣先を見つけてもらって今は平和に働いてます◎
社員に指導とかは難しいかもなので割り切って早期終了して次のところいくのがいいのかなと。。
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