信頼する上司が退職の可能性を話し、転職を考えていますが、仲の良いパートさんとの関係も悩んでいます。辞めるべきか迷っています。
パート先で
信頼している上司が
退職するかもしれないと
本人から話がありました。
私以外は誰も知らないそうで
私が慕ってるので
報告してくれたそうです。
ただ、私はこの人をしたって
仕事をしていたので
辞めないでとは言えませんけど
辞められたら
私もそのあと辞めると思いますと
話をしました。
上司からは
笑われましたが
もし可能であれば
転職先に引っ張れるけど
どうする？と聞かれ
少し考えさせてくださいと返事をしました。
今の勤め先は
お局こそいるものの
仲のいいパートさんたちもいるし
休めない状況ではないので
働きやすいと思いますが、
私としては仕事の相談が出来て
成長を楽しみに見守ってくれた
上司が大好きなので
ついていきたいと内心思っています。
本当は仲のいいパートさんと
離れたくない気持ちもありますが、
このパートさんと上司が
そこまで信頼関係を築けてないので
私は上司を選びたいと思います。
転職したくなかったけど
こんな形で辞めるのもありなんでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
ありだとは思いますが、意外と居なくなってもやっていける場合もあるので急いで決断しなくても良いのかな？と思いました🫡
私も慕っていた上司が辞めたので、ついて行きたい！と思ったこともありましたが結局慣れた環境が仕事しやすくて居座ってます🤣
嫌になった時の逃げ場がある！と思えたので、気楽に頑張れたのかもです🤔
はじめてのママリ🔰
私も入職した時から15年ほど一緒に働いた上司が育休中に退職しました。
それはもう育休明け不安でしたが、今は何とか回せています。
今は上司とは友人としてお付き合いしています。（年1〜2回ランチしてます）
上司はいつか転職する時、困ったら声掛けて、紹介するからと今でも言ってくれています。
急いで決断しなくても良い選択なんじゃないかな？とは思います。特に不満がない職場ならば特に。
上司がいない状態で数ヶ月働いてみてやっぱり上司についていきたいと思った時、転職するのが一番だと思います。
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はじめてのママリ🔰
15年一緒はすごいですね✨
私も勤務経験が長いならよかったんですが、2月に転職したばかりでまだあまり仕事の判断が出来ず、他の上司の方がここまで理解して寄り添ってくれる方がいないので、不安になってしまっているところがありますね😨
試しに
いない状態で働くのも
確かにありですよね。- 10月30日
はじめてのママリ🔰
困った時に頼れるところがある。
それを心の支えに頑張れて、結果私は強くなりました🤣
そして、後輩にも私がしてもらったように接したことで私が異動になっただけで、付いていきたいと泣いてくれるほど慕ってもらえました🙇♀️
今はその上司と連絡はとっていませんが、仕事をする上で指針となっています🙏
し、もし相談したくなっても頼れる！とまだ思っています☺️
はじめてのママリ🔰
やっていけますかね😅
実際、今の環境だと
休みはもらえるし
人間関係悩まなくていいし
慣れてしまってるところはあります。
ただ、この上司みたいに
仕事を真摯に向き合って
教えてくれる人がいないのが悩みです😩
そのあと
その上司の方とは
疎遠になってますか？
はじめてのママリ🔰
強くなるきっかけにはなりますよね🥺
久しぶり連絡すると
上司の方も喜ばれるかもしれないですよね🤗✨