現在、育休中で1歳、5歳(幼稚園)、小学1年生の子がいます。育休前は、正…
現在、育休中で1歳、5歳(幼稚園)、小学1年生の子がいます。
育休前は、正社員の時短でフル出社で片道1時間半かけて頑張ってました。
今回、育休後の働き方について、今の会社に復帰するか転職するかで悩んでおり…
どちらにしろ扶養内パートに切り替えようと思ってます。
【今の会社の場合】
週3で5時間勤務
時給1500円以上
休みの融通も効く
往復3時間かかってしまうのがデメリット
在宅不可
1歳の預け先は、保育園。
【転職の場合】
週3で6時間勤務
時給1200〜1300円くらい
休みの融通不明だが、条件合うところ
通勤片道30分圏内の近場のところ
1歳の預け先は、保育園or実家(車で20分)の近くでパート探して祖母に預ける。
転職の場合は、退職金と失業手当を受けながら仕事を探したいと思ってます。
主人は真ん中を保育園に預けて後悔してるのと、通勤に往復3時間かかるのなら近場でパートでも変わらないのでは?と言っており、祖母に預けてパートが良いと言ってます。
上の子達の夏休みは、真ん中は幼稚園の預かり保育、小学生は1歳と一緒に祖母のところには行けます。
普段は小学生は働き場所によっては1時間くらいお留守番になるかもです。
皆さんならどうしますか?
アドバイスください。
- R♡(1歳4ヶ月, 5歳2ヶ月, 6歳)
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