転職することにして、内定通知をもらいました。内定を承諾する前に労働…
転職することにして、内定通知をもらいました。
内定を承諾する前に労働条件や給与条件、その他福利厚生の確認をしたいと思って、明日面談を組んでもらったんですが、失礼ですかね...?
お互いミスマッチなく、納得して入社したいので、そうしたのですが、どうでしょうか?🥹
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
内定通知書がでてその後に記載になかったの聞きたくて面談してもらいましたよ☺️
ありだとおもいます!
はじめてのママリ🔰
会社側も採用して教えてから退職だと大変だと思うので良いと思います!◎
私は口頭だとすぐ忘れてしまうので、メールで労働条件通知書を送ってもらってました!
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
終わった後に、メールでも送ってもらえるように伝えてみようと思います🥹- 36分前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
ありですよね?それを聞けて安心しました🥺
入って、思ってたのと違う!とはなりたくないし、いろいろ話すうちに聞きたいこととかでてきそうなので、面談にしてもらいました🥺