コメント
はじめてのママリ🔰
1日有休になります💦
時間休とは別に、半休はないんですか？💦
あおちゃん
有給を使用したいならそうなります。
働いた時間を重視したいなら早退扱いまたは看護休暇などを利用するしかないかと。
その日の手取りは減りますが、看護休暇とか利用すればボーナス査定には影響しないことがあると思います。
有給が余ってるなら労働時間を捨てて使用するのが1番いいと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
看護休暇はボーナス査定に響かないと聞きました！
有休は余ってるのですが時間有休がもう無くて…。1時間だけ通院とか予定が決まっているものは有休使う際に急な呼び出しに備えて終日有休にしちゃったほうが良さそうですね🥲- 1時間前
はじめてのママリ🔰
うちの会社なら早退扱いになって、3時間分お給料が少なくなります！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
3時間分お給料少なくなるんですね！
ボーナスなどの査定には響きますか？- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
えーやっぱそうなんですね😭
無駄に働くの本当嫌だー…- 57分前
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はじめてのママリ🔰
ボーナスもその分減ります😭
- 1時間前
はじめてのママリ🔰
時間休と終日有休しかないです😭
やっぱ無駄な労働で1日有休になりますよね😭