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二人目妊活と転職のタイミングについて。現在二人目の妊活をしています…
二人目妊活と転職のタイミングについて。
現在二人目の妊活をしていますが、
仕事のストレスが強いため、転職したい気持ちが強くなってきました。
私33、夫39、子5です。
フルタイム正社員→時短派遣社員を希望しています。
皆さんなら、どういう選択をしますか？
・授かれるかもわからない二人目の妊活をこのまま遂行し、奇跡的に授かれたら産育休とり、復帰して様子見て転職
(メリット:育休手当がもらえる、保育園に入りやすい、時短で復帰できる。デメリット:とにかく毎日しんどい、いつ辞められるかわからない、妊娠も転職もできないまま数年間が無駄になる可能性。)
・期間を決め、とりあえず退職するまでは妊活を続けるが、期間までに授からない場合にはそのまま転職し、転職して半年後あたりから再開
(メリット:今の重圧やストレスから解放される、生活に余裕ができる、キャリアチェンジも考えているため若い方が有利。デメリット:妊活が先延ばしになる、タイミングによっては育休手当が出ない可能性、保育園に入れるかわからない、復帰後また派遣先を探す、新しい職場で新たなストレスができる可能性もある。)
・その他
転職した場合、派遣社員とはいえ、最低でも半年後くらい経ってから妊活は再開したいと思います。
さらに、現在の仕事もすぐに辞めるのは難しく、
今決断しても最短3月末までは務めるつもりです。
(顧客に迷惑をかけたくないので…)
妊活については以前クリニックに通う時期もありましたが、
ストレスになるので、しばらくはタイミング法でいく予定です。
ステップアップは今のところ考えていません。
仕事は、病むほどではありませんが
毎日気持ちがしんどいです。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(4歳9ヶ月)
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