お仕事
1歳になる子どもがいますが、保育園に落ち続けています。あと半年ほどで…
1歳になる子どもがいますが、保育園に落ち続けています。
あと半年ほどで1歳4月入園なので、以下のどちらにするか迷っています。
A：応募をやめて、1歳4月まで育休を延長する
→ ボーナスが少なければ、こちらの方が育休手当が多く、手取りは得
B：満員ですが、空きが出やすい保育園に応募する
→ 空きが出れば、時短で復帰
→ ボーナスが多ければ、こちらの方が得
ボーナスの金額によって、育休手当をもらい続けるのと時短復帰のどちらが得になるかが変わります。
皆さんなら、AとBどちらを選びますか？
補足:
例年のボーナス額から予想される得をする額は、20万くらいかな〜と思います。
ただそれも確証は無く、ボーナスが10万以下だった場合は育休手当をもらい続けていた方が得です。
例年50万くらいなので、流石に10万以下はないかな〜とは思いますが…わかりません泣
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
ボーナス額より、2歳で確実に入れるならB、わからないならAにします！
まあ
2歳児の枠って激戦なイメージなのでBですね！
はじめてのママリ🔰
応募やめちゃうと育休手当もらえますか？？
私は復帰見送って手当もらう予定です、、
同じくそっちのほうが得で
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
2歳で確実に入れるなら育休延長で、
わからないなら復帰を目指す！ですかね！
私が変にアルファベットにしてしまったので、分かりにくくさせてしまってます😱