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お金・保険

会社員の初マタです今妊娠悪阻がひどく会社に休務届を出しているのです…

会社員の初マタです
今妊娠悪阻がひどく会社に休務届を出しているのですが、出産手当が6ヶ月間の給料で計算とみました。

ネットで見て休務届を出し休んでいる人は休務する前の給料で計算するとされてますが、実際の所知ってる方いらっしゃいますか💦

コメント

はじめてのママリ🔰

直近6ヶ月で10日以上出勤してる日がある月は給料の計算になります！
休職中のは計算から除外してくれます。
休職しはじめの最初の月と最後の月だけ注意です！中途半端に月途中からふっきしてしまうと、半分の給料で1ヶ月分計算されてしまいます😣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    日本語おかしいかもです💦ごめんなさい💦
    10日以上だったか、11日以上より出勤少ない月は除外してくれます！

    • 1時間前
  • riri

    riri

    ありがとうございます。助かりました。

    • 1時間前

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