あやや
うちはシフトがでる前に有給提出してました。なので1ヶ月まえとかには。当日の場合は、有給があまってれば有給にしていただけましたが、あまってなければ、欠勤扱いにしていただきました。
はじめてのママリ🔰
有給は当日でも使用可能です!
子供の熱、自分の熱、自分の用事、など有給使う理由にあたっての制限はないです☺️
あやや
うちはシフトがでる前に有給提出してました。なので1ヶ月まえとかには。当日の場合は、有給があまってれば有給にしていただけましたが、あまってなければ、欠勤扱いにしていただきました。
はじめてのママリ🔰
有給は当日でも使用可能です!
子供の熱、自分の熱、自分の用事、など有給使う理由にあたっての制限はないです☺️
「パート」に関する質問
お仕事人気の質問ランキング
コメント