6年ほど続けているパート先で、環境や仕事内容良く、子どもの体調不良や…
6年ほど続けているパート先で、
環境や仕事内容良く、
子どもの体調不良や行事でも休める。
ですが勤務が週5というのだけがネックで
辞めるのは無しですか？😭😭
扶養内にする為に1日の時間は
どんどん短くなっているのですが
週5というのが中々キツくて🥲
1日の時間は長くても良いから
週4にして欲しいと交渉しましたが
お局さんからNGを出されました🙅♀️
そんな時、週3で時給も良く、
経験ある職業で求人を見つけたのですが
産休代替で1年間の期限付きです。
受かったとしても、1年後無職になると考えると
やはり今のところで頑張るべきか🥲
環境も良いかわからない
また1から頑張らないといけない
となると中々踏み出せませんが、
挑戦だけしてみるか悩みます💦
- はじめてのママリ🔰(6歳)
コメント
さ🦖
私はもったいないな〜とは、思いますね💦
辞める方で考えてるなら
実働時間伸ばして週4が難しいのであれば
辞めますと言うのは、ありかなと思います！
それで交渉していてNGなのであれば
私は、他探すのも良いかなと！
ただ休みやすさと環境、仕事内容など
ほぼ全て揃ってる職場はないと思って探す方がいいと思います💦
(探せばあると思いますが)
はじめてのママリ🔰
私だったら、その期限付きでもなくまた別の仕事を探します！
1年だけの為に新しくいろいろ覚えて…っていうのがネックです😣
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はじめてのママリ🔰
やっぱり気長に探すしかないですよね😭
ずっと探しているんですが、中々良い求人無くて🥲
頑張っても、慣れた頃に辞めるようになりそうですよね💦- 22分前
ママリ
私はなんだかんだで正社員時代から10年以上います…週6ですが今の環境を手放すのが怖くてずるずるいます。
正直人間関係がいいところでもそこに入り一から築き上げる、仲間に入るって結構難しいです。。
私なら今のところで働き続けますが、もし決断するなら少しでも早い方がいいかと思います。
答えにならずすいません💦
ママリ
お局さんに相談しないとダメなんですか？？
いろいろそういう面を調整している社員さんはいらっしゃらないんでしょうか？それともそれがお局さんですか？🥲
もしいるならその人に直接直談判したら良いかなーって思いました。
もし無理なら退職も考えてます。って感じで🤔
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はじめてのママリ🔰
いつもまずは社員さんに相談するんですが、実質お局さんが最終決定権を持ってるんですよ🫠🫠
退職も考えてますとまでは言えなかったのですが、キツいですとは言いました🥲
先週末社員さんに相談して、どういう風に伝えたのかわかりませんが、今日出社してきたお局さんにまた時間短くすれば大丈夫でしょ！って即言われて😭
なんかもう言い返す言葉も見当たらず…- 25分前
はじめてのママリ🔰
そうですよね😭😭
中々全部理想的な職場は難しいですよね💦
冷静になって探した方が良さそうですね🥲