子供が風邪ひいた時休むのは母親が当たり前ですか?旦那も私も正社員。産…
子供が風邪ひいた時
休むのは母親が当たり前ですか？
旦那も私も正社員。
産後8ヶ月で旦那から共働きを強いられ
泣く泣く社会復帰。
会社内で代わりの効かない仕事を任されてます。
普段は休めるけど月末、月初は
休めないです。
旦那の仕事は代わりがいくらでもいます。
日当換算すると私の方が高いです。
子供が体調崩してて休めない時期だからと説明しても
旦那から俺も無理。と言われました。
私の実家は遠く旦那の実家は近いですが
どう考えても預けられる環境でも人間でもありません。
旦那に無理と言われて
協力してくれないと無理だよ
と言うとしばらくして
親が見てくれるって。と連絡が来ました。
普通その前に親に頼む？とか相談しませんか？
大事な我が子を預けて大丈夫な親とでも思ってる時点で
コイツやばいな。って思うし
もう二度と旦那を頼ろうとは思ません。
どう考えても旦那の仕事は休める仕事で
特に昇進とかもないし気にしてもない
自分が体調悪い時はすぐ休むくせに
子供のため？私のためとなると休めない
仕事に掛ける熱量も違うし
そもそも私の仕事を馬鹿にしてるのか
嫉妬でもしてるのか
私の稼ぎ全て家計に入れてるのに
なんで協力ないんですかね
クソですよね。
- ママリ(1歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
同じくです。うちも休めないの一点張り、正社員で育休ご復帰しましたが、子供の兼ね合いで休みがちになり職場にもいずらい雰囲気と私自身も何故毎回謝ってんだろうと…ストレスを感じるようになり、渋々退職しパートの仕事に切り替えました。就活も条件が子あり+夕方までという事なので大変でしたし、新しい環境に慣れるのもストレスです。何故私だけ？と何度も思いました。
しばらくして休まないといけなくなり、その際にパートだから責任ないだろ？調整きくだろ？正社員とパートの違いわかるか？まで言う始末。
仕事はどんな仕事であれ責任はありますし、休んだら迷惑もかかります。
何故こちらばかりは負担をしないといけないのか…いつも感じます。
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