コメント
てんまま
あと10ヶ月しないで退職、それまでに休む可能性もある、妊婦、だと正式に契約することはないと思うので
電話でこちらからお断りしたほうが良いと思います💦
はじめてのママリ🔰
職種は違いますが私も新しい職場に入ってすぐに妊娠がわかりました。分かってすぐに上司に伝え正直に気持ち(今後のことや思っていること)を伝えました💦
その結果全面的にサポートしてもらいました。
勇気は必要でした！でも今は結果としてとても良い方向になっているので良かった！と思っています^^
不安などあるとは思いますが頑張って下さい💪
少しでもと思い……コメントさせていただきました……ご迷惑でしたらごめんなさい…。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
産休育休は取得できましたか？
わたしの気持ちを正直に話すと、せっかく内定をいただいた以上、妊婦ではありますが全力で頑張るつもりではありますが、やはりご迷惑をおかけしてしまうと思うので、その不安もあります。。。
良い方向に迎えてよかったです😌- 23分前
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はじめてのママリ🔰
わたしも上に2人子供がいるんです💦
無事に育休取得できてよかったです😌
ちなみに、新しい職場に入って何ヶ月後くらいに妊娠がわかりましたか？
また、どのような感じでお話し切り出しましたか？…
わたしの場合は、まだ働いていないため、採用担当の方とはメールでのやりとりをしており、伝えるならメールになりそうです…緊張します。- 14分前
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はじめてのママリ🔰
お返事が重なってしまい、すみません。
わたしの今の状況で、
妊娠しましたが、働けるのであれば全力で頑張りたいと伝えたいのですが、わがままでしょうか？- 13分前
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はじめてのママリ🔰
上にも2人子どもがいてどちらも産休育休は使ったことがなく制度？もわかってなかったのですが担当者から取得できると教えてもらい今現在育休中です✌️
不安ですよね…💦わたしも空回りしてばっかりで迷惑ばかりかけてしまいましたがその分復帰したら誰よりも頑張ろうと思っています！
頑張って下さい！とか言ってしまいすみません💦- 19分前
はじめてのママリ🔰
勇気がいるとは思いますが今すぐ言うべきだと思います…🥲💦
ご自身のためにも勤務先のためにも🥹
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。心拍確認前ですが、言うべきでしょうか？💦
- 27分前
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はじめてのママリ🔰
私なら心拍確認前に事情を伝えて辞退します💦
- 27分前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
そうですよね💦
心拍確認前ですが、伝えるべきでしょうか？