看護師として働いていた女性が、妊娠を理由にパートの内定を辞退するか迷っています。妊娠を伝えることに不安を感じています。妊婦でも働ける職場があると聞いたものの、勇気が必要です。
批判的なコメントはお控えください。
元々常勤の看護師として働いておりましたが
通勤距離が遠く、退職しました。
来月からパートとして働く予定でしたが、先日妊娠がわかりました。内定を辞退するか迷っております。
また、妊娠した事を伝えるのも、正直こわいです。
勤務先によっては、妊婦でも働かせてもらえる所もある
と聞きましたが、妊娠しながら働けるか不安もあります。
勤務先には早く言わなければいけないことは
わかっておりますが、勇気がいります、、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
てんまま
あと10ヶ月しないで退職、それまでに休む可能性もある、妊婦、だと正式に契約することはないと思うので
電話でこちらからお断りしたほうが良いと思います💦
はじめてのママリ🔰
職種は違いますが私も新しい職場に入ってすぐに妊娠がわかりました。分かってすぐに上司に伝え正直に気持ち(今後のことや思っていること)を伝えました💦
その結果全面的にサポートしてもらいました。
勇気は必要でした！でも今は結果としてとても良い方向になっているので良かった！と思っています^^
不安などあるとは思いますが頑張って下さい💪
少しでもと思い……コメントさせていただきました……ご迷惑でしたらごめんなさい…。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
産休育休は取得できましたか？
わたしの気持ちを正直に話すと、せっかく内定をいただいた以上、妊婦ではありますが全力で頑張るつもりではありますが、やはりご迷惑をおかけしてしまうと思うので、その不安もあります。。。
良い方向に迎えてよかったです😌- 9月11日
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はじめてのママリ🔰
わたしも上に2人子供がいるんです💦
無事に育休取得できてよかったです😌
ちなみに、新しい職場に入って何ヶ月後くらいに妊娠がわかりましたか？
また、どのような感じでお話し切り出しましたか？…
わたしの場合は、まだ働いていないため、採用担当の方とはメールでのやりとりをしており、伝えるならメールになりそうです…緊張します。- 9月11日
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はじめてのママリ🔰
お返事が重なってしまい、すみません。
わたしの今の状況で、
妊娠しましたが、働けるのであれば全力で頑張りたいと伝えたいのですが、わがままでしょうか？- 9月11日
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はじめてのママリ🔰
上にも2人子どもがいてどちらも産休育休は使ったことがなく制度？もわかってなかったのですが担当者から取得できると教えてもらい今現在育休中です✌️
不安ですよね…💦わたしも空回りしてばっかりで迷惑ばかりかけてしまいましたがその分復帰したら誰よりも頑張ろうと思っています！
頑張って下さい！とか言ってしまいすみません💦- 9月11日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね(*^^*)
新しい職場に入ってから2週間くらいで発覚しました！
産みたい！という気持ちとでも入ったばっかりの新人orいちばん下っ端(その職場では)だからこそ堕ろすという選択肢も考えている！と伝えました。命を預かっている現場ではあるので分かってもらえたしどっちの結果になってもサポートしてあげるからと直属の上司には言われその後契約元？に話を通してくれて直接その方たちとも話をした…という感じです。
そこで契約できないと言われたらそれまでと捉えてかな…と私なら考えますかね…💭- 9月11日
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はじめてのママリ🔰
ありのままの気持ちを伝えてみてはいかがでしょうか？
- 9月11日
はじめてのママリ🔰
勇気がいるとは思いますが今すぐ言うべきだと思います…🥲💦
ご自身のためにも勤務先のためにも🥹
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。心拍確認前ですが、言うべきでしょうか？💦
- 9月11日
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はじめてのママリ🔰
私なら心拍確認前に事情を伝えて辞退します💦
- 9月11日
てんまま
伝えたほうが良いですね💦
それでも出産まで働かせてもらえるかは職場次第だと思いますが
有給もつくのが半年後とかなので、妊婦では大変ではないでしょうか💦
その状況だと社保にはいれてもらえないので、育休も貰えないですし…。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
そうですよね💦
心拍確認前ですが、伝えるべきでしょうか？