みー
就職して1年経ってから育休取得申請しないといけない&育休1ヶ月前までに申請しないといけないので、去年11月何日に転職したのか、10月何日に産まれたのか、が重要になりそうです。
11月30日に転職して10月1日に産まれたなら絶対間に合わないし、11月1日に転職して10月31日に産まれたなら大丈夫な気がします。
そもそも、1年経たないと育休取れないかどうかというのは会社と労働組合がそのような労使協定を組んでいるかどうか次第なので、まずそこを確認された方がのいかと。
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はじめてのママリ🔰
すみませんこれから11/1に転職する予定でして😅まだ妊活さえもしてないです…会社に確認します！ありがとうございます！