不妊治療と仕事の両立に悩んでいる女性がいます。正社員として働きながら、初めて顕微授精を受けることになり、通院で職場に迷惑をかけていることを気にしています。治療については職場に話しておらず、今後も言うつもりはないようです。体調不良の日もあり、休むことに罪悪感を感じていますが、産休育休を取りたい気持ちも持っています。体外受精と正社員の両立についての経験を知りたいようです。
不妊治療と仕事との両立に悩んでいます。
2人目不妊で、今は正社員で働いています。
今回初めて顕微授精をする事になりました。
今は凍結胚が何個あるかの結果待ちです。
もし0個だった場合また採卵からやり直しになると
思うのですが、採卵周期で6回ほど通院しています。
急な半休や1日休みを取る事になり職場の方々には
迷惑をかけました。
今回は不妊治療している事は言っておらず、
不妊治療の制度もなく言っても協力的ではないと
思うので今後も言うつもりはありません💦
比較的休みは取りやすい職場ではありますが、
やはり良い顔はされなかったり、迷惑をかける事の
罪悪感が大きくてこのまま正社員で続けていけるか
不安です。そして今回初めての採卵で体調が良くない
日がありしたがこれ以上休むのも申し訳なく仕事にも
行っていました。しかし産休育休もこの会社でとりたい
気持ちもあり悩んでいます。
主人が単身赴任で1人目もいるため夜の通院は難しく
転院は今のところ予定はありません、、
皆さんは体外受精と正社員の両立はできましたか？😣
- goma(6歳)
はじめてのママリ🔰
休みが増えるので上司や関わりのある同僚には話しました。なので休み多いのは仕方ないと割り切って正社員のまま両立してました！
話しておく事で休みやすくなるので仕事を続ける予定であれば話してみてはどうでしょうか？
お金がかかるので、続けられるのであれば正社員のままの方が良いと思います。
ママリ
とてもお気持ちわかります。
私も正社員(基本土日休み)で働いています。私も、職場には婦人科に通っているだけ上司に伝えるのみで、1年間通院しています。今後も、詳しいことを伝えるつもりはありません。
(採卵1回、移植2回すみ)
採卵時は、通院多く、お休み早退で仕事を続けて行けるのか大変悩みました。
ただ通院費用もかかるので、割り切って働くスタイルに変えました。
これからも早退、有休とりながら、
不妊治療続けていきます。
不妊治療の時間は大切ですし、
今しか出来ない。
妊娠出産できたとしても、子育てでお金もかかってくる事だし🤣
後ろめたさを考えなくなったら楽になりました🤣
はじめてのママリ🔰
上司にだけ言いました。私の職場は自分で業務スケジュールを立てられるので、周りに直接迷惑をかけることは少なかったですが、しょっちゅう休むのは気が引けました。通院時間を朝イチor夕方にして離席する時間の最小限にしていました。
悩んでいますとのことですが、具体的に何悩んでいますか？退職や転職のことなのか、職場での立ち振る舞いなのか、、
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