はじめてのママリ🔰
時短勤務できるなら今の会社のまま正社員が良いと思います💦
やっぱり育休明けから有給あるの大きいです!
色々あって育休後、違う会社でいまフルタイム(7時間)のパートです。
今のところはフルタイムだとパートでもボーナスありですが、子どもの休みが多すぎて扶養内に変更しようと思っています。
これが正社員なら月給だし、前の会社はシフト制だったで休んでも他の日に出勤したりして調整できたのにって思います
はじめてのママリ🔰
夫の転勤でフルリモートに切り替えてもらったタイミングで契約社員になりました。働き方に融通を利かせてもらったことは感謝ですが、ボーナスはなくなったのは結構つらいです😭
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