お仕事
保育園に通う子どもがいる女性が、週4日以上、1日4時間の就労条件を満たせていない状況について相談しています。シフトの都合で実際の勤務時間が短く、保育園に影響が出るか心配しています。
保育園に入れてます。
就労条件は「週4日以上かつ1日4時間」です。
深夜の飲食店でパートしてます。
火・木・土・日
22:00-02:00(4時間)で
就労証明書を提出してます。
ですが、シフトの関係や、閑散期や、収入の限度などで、
今週は土日しか入っていません。
先週は22:00-24:00(2時間のみ)などもありました。
全然就労条件を満たせてないんですが、
保育園追い出されますか?
これって保育園にバレますか？
- y(1歳6ヶ月, 4歳4ヶ月)
はじめてのママリ🔰
確認しょうがないので園にはバレないと思います。
ただ、お子さんが「ママおやすみが多いの！」とか言うと保育者は「？？？」と疑問を持つことはあるかもしれません笑
が、それで退園どうのにはならないと思いますよ。
役所に就労証明書を出す時に実働時間を見て役所から「どうしました？」と聞かれるかもしれませんか、閑散期など正当な理由で達してないと言えば即退園にはならないと思います。
ママリ
隔週ごとの判断じゃないのでそれくらいなら大丈夫だと思います
-
y
月16日以上出勤が条件ですが、
8月は12日出勤
7月は12日出勤
6月は10日出勤
5月は16日出勤
でした。- 8月28日
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