妊娠4ヶ月の女性が、旦那の仕事について相談しています。旦那は日給制で、以前の会社から高給での復帰を提案されています。出張手当や交通費も支給されるため、家族との生活をどうするか悩んでいます。ワンオペを覚悟するべきか考えています。
現在妊娠4ヶ月
1歳の息子1人。
現在、旦那は日給制13000円。週6日出勤
雨の日休み 有給なし
の仕事をしています。
以前働いていた会社から先日に声がかかり
親方(オペレーターとして)戻ってきて欲しいとの事。
給料は手取り35万は保証する。
現在は近畿地方しか仕事が無いため、和歌山拠点として仕事をすることになる。
家族がいるため週一に帰る約束をする。
出張手当として別途で1日5千円支給。(出張の場合手取り45万くらい)
交通費、宿泊費全て負担する。
いずれは東京にも仕事を取ろうと考えているとの事。
基本現場によってだが、土日は休み
祝日も休みの可能性あり。
年末年始など長期の休みもあり。
住んでいるところは神奈川です。
皆さんはワンオペを覚悟しますか?
- はじめてのママリ🔰(妊娠18週目, 1歳2ヶ月)
ママリ
それだけのお給料は魅力的ですね。
旦那さんが不在の間実家を頼れるなら頑張ってきて〜というかもですが
私は毎日ワンオペで子供育てられるか?と聞かれたら無理となるので、毎日帰れる仕事を他に探してと言うかもです。
はじめてのママリ
覚悟します!
わたしもいずれ単身赴任になります。
コメント