コメント
アイス
採用されるかは別として挑戦するのはありだと思います。
パートですか？
はじめてのママリ🔰
面接自体は有りだと思います！
ただ採用されるか不採用かは相手次第ですね…
-
はじめてのママリ🔰
面接してくださる方は1回目2回目と違う方でした！
面接ありですかね？- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
近場なのが一番の魅力で……
くどい！とか思われないかな？って考えたりで……- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
心当たりはないです！
1回目と2回目の面接内容も答えた内容も同じです！
ただ、面接してくれた方が違うだけでした……- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
1回辞退したから今回は不採用！ってなったんですかね💦
- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
はい！ちゃんと連絡いれました！
理由も話しました💦- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
アリだと思いますよ！
その勇気が私は素晴らしいと思います。- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
それは相手の感情なので分かりませんが挑戦次第はいい事だと思います。
なぜ前回不採用になったか心当たりありますか？- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
情報共有されてる可能性ありません？🤔
- 8月13日
-
はじめてのママリ🔰
そこの理由は分かりませんが前回辞退した時は面接した所に辞退すると連絡しましたか？
- 8月13日
はじめてのママリ🔰
ママ友がそこで働いてるんですよね?
それならばママ友さんから採用係とか店長さんに口聞いてもらえばいいんじゃないですかね🤔
求人出すのもお金かかるしわりかし紹介制度とかもあるので聞いてもらうだけでもしてもらえばいいんじゃないですか?
理由も伝えれるし
私個人的には自分から三回目の面接はナシです
ある程度情報入ってると思うのでママ友さんに聞いてもらいそこから面接などとりつけます
-
はじめてのママリ🔰
ママ友に聞いたら「面接時に私の名前出していいよ！」って言われました！
ママ友から社員さんに話してもらった方がいいですかね🤔- 8月13日
アイス
挑戦するのは誰にでも権利があるので全然ありですよ。
ただ採用されるかは個人的には可能性は低い気がします。
アイス
面接する方が違うのは関係ないです。
一旦辞退したのは記録が残ってると思います。
アイス
2回目はそうだと思いますよ。
アイス
個人的にはそう思います。
私なら一度辞退された方を採用したいとは思いません。
はじめてのママリ🔰
ありですかね？
はい！扶養内パートです！
はじめてのママリ🔰
低いですよね💦
1回目と2回目では面接してくださった方が違う人でした、
はじめてのママリ🔰
一旦辞退したから今回は不採用！になったんですかね💦
はじめてのママリ🔰
3回目も不採用の可能性はかなり高いですよね💦