お仕事
育休、2年取ったのですが最近もうすぐで有休が失効するのを知って急いで…
育休、2年取ったのですが最近もうすぐで有休が失効するのを知って急いで取ってます。
2週間くらいのうち、出勤が2、3日くらいだけになってしまうので申し訳ないのはもちろんありますが当然の権利ですよね、、？
人事からは必ず取らないといけないというのはないのでとやんわり取らないでもいいんじゃない？みたいな感じで言われてえってなってます。
どうされますか？と促されましたが取りたいですと伝え
ました。
こんなことってあるんですかね、、？
子供の発熱だとしょうがないのでもちろん休めますが特に予定がないので別に休まなくてもいいはいいんですが、もったいないですし有給ってお金だしと思い、、
みなさんだったら取らないですか、、？
なんか申し訳なさもありますし取りたい気持ちと色々入り混じってモヤモヤしてます
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
残ってる日数全部取ろう！！！とは思わないかもしれません笑
快くどーぞ！！って言われるならとりますが、そんな雰囲気なら今後のこともありますしある程度失うのは仕方ないとして普通に出勤します😳
ママリ
失効してしまう分は必ずとりたいです！
コメント