うし
・重いもの(よいしょと持てる物も)全般持たない。
・体勢のきつい業務はやらない。(お腹があたる、お腹に力が入る)
・残業は極力しない。
の配慮してもらってます！
産休前の有給が10日残っているので32週から休みに入ります。(本当はもっと早く入りたかった😭)
グレープフルーツ
【職場に配慮してもらっている点】
・なるべくリモートで
・短期間期限の業務を避けてもらう
・一緒に動く人を固定化して、休み等の相談をしやすいように
・有給とは別に、妊娠トラブル用/健診用の休暇を作ってもらった(月1回利用できて、午前休・午後休分割可能)
【産休前の休み】
・32週から入ります(規定だと8/9〜だったのですが、月始まりからの方がキリが良かったので)
仕事しながらの妊婦生活しんどい日々ですが、お互い頑張りましょう🔥
はじめてのママリ🔰
教員ですが、体育の授業や担任は外してくださっています！
産休は8/19〜ですが、お盆前の8/9〜有給も使ってお休みします😊
お盆を挟むのでちょっと早く30週からお休み入ります！
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