育休延長に詳しい方。教えてください。6/12が誕生日なので育休は6/11ま…
育休延長に詳しい方。教えてください。
6/12が誕生日なので育休は6/11まででした。
上2人が入っている園に入りたかったので
3/27に市役所へ行き、園の申請書をもらい、その時に
「入りたい園が誕生日の次の月からしか入園できないん
ですがいつ申請出したらいいですか？一応6月分も
出したほうがいいですか？」と聞いたところ「誕生日の
次月からしか入園できないなら7月分を出していただければ」
と説明がありました。なので5/11に7月分の申請に
行ったところ育休延長するなら6月分が必要だったと。
その時はわけもわからず「申請期間が過ぎていたため」という
理由の保留通知書をもらって帰ったんですが今日、職場から
「ハロワに持っていったらこの理由では育休延長は
認められません。って言われました。なんで遅れたか
理由はあるの？」と聞かれ説明すると「一度市役所に行って
そのことを説明、相談して他の理由で出してもらえないか
聞いてみて！まだ期間はあるから！」と言われました。
この場合って市役所に行って説明したら
何かしら出してくれるんでしょうか？？
私が申請書取りにいっときに「育休延長」について
触れておけば良かったのかもしれないけど
市役所の案内ミスでもあるんじゃないかと思って。
- chan26(1歳0ヶ月, 3歳4ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
それだと6月に入園出来なかった証明が出来ないので、育休延長は出来ないですね💦
6月は申し込んですらいないので、役所で出せるものはないんじゃないでしょうか🤔
役所は手当をもらいながらの育休延長は関係ないので、役所のミスではないと思います。
6月入園できる園を記入して6月入園を申請しなければならなかったですね。
chan26
ありがとうございます！
やっぱり難しいんですね😭
ちなみにこれって手当関係なしの
育休延長自体は会社次第って感じですよね？？
はじめてのママリ🔰
そうだと思います！