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子どもの体調不良でお休みということで有給もしくはこの看護休暇を使うことになると思うのですが、そうであれば、当初の復帰日に在籍して復帰していることになります😊
はじめてのママリ🔰
よほど厳しい自治体じゃないかぎりそれで退園にはならないと思います！
有給を充てても復職とみなされるので、わたしなら有給にします😊
ママリ
そうですよね😂さすがに絶対と言われてもこどもの体調悪い中は難しいし、、
有給使ったらいいですね！
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ママリ
そうですよね☺️
有給使って在籍してることにしたらいけそうですね！
ありがとうございます！