保育園の事務所に子どもが入る状況について質問があります。子どもが事務所を嫌がる理由や、事務所での対応が普通かどうか、またお盆休みの登園状況について教えてください。さらに、閉園前に事務所で待たされることがあるのはなぜか、保護者としての不安を感じるのは神経質でしょうか。

ことり

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  ことり

  なぜ事務所で怒る（叱る、、、だと思いますが💦）のかによりますかね。
  他の子達の前で注目を浴びるように注意する、注意されてる、叱られてるという環境を作らないためとか、
  落ち着いた静かな場所でしっかりお話を聞いてほしい、伝えたいから、とかでその場所を事務所としてるなら、気になりません。
  ただ、まだ小さな子なら、その時その場で注意しないと入らないのでは、、、と思うこともありますね。
  
  ②については普通かどうかわかりませんが、お盆など特定の限られた日だけなら、そうなってしまうのは仕方ないのかな、、、と思います。
  
  ③についてはどうしてそうなってるのかの理由によりますかね。先生方も急な休みとかあると思いますし、限られた数名の先生で事務やったり閉園作業としないといけないとかもあるかもしれないので。

  • 6月13日
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  ママリ

  
  お返事ありがとうございます。ことりさんなら①はどう思いますか？
  ②③はモヤっとしますか？

  • 6月13日

ちちぷぷ

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  ちちぷぷ

  保育士です。
  ②はもちろんです。事務所は保育する場ではないですし、テーブルの高さなど子どもにあってないです。怪我しやすいです。
  ③19：15までのお迎えで19:15になろうかというときに事務所へ移動ですね。はやくても19：10過ぎですね。事務所は保育をする場ではないので。

  • 6月13日
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  ちちぷぷ

  ありえないというか、なぜだろう？？と思います。どちらも遊ばせる気はないよね？と思ってしまいます。「なぜですか？」と聞いてみます。

  • 6月13日
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  ちちぷぷ

  不信感が募る前に聞かれたらいいもの思いますが、、不適切保育についても、私は聞きます。

  • 6月13日
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  ちちぷぷ

  私立の園ですか？？

  • 6月13日
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  ちちぷぷ

  うーん、自治体がどれだけ動くかはわかりませんが、自治体に話すのもひとつ。株式など縁の親会社があればそこにも連絡。あとはそういうときに話をするルートというのが玄関先に掲げられていることが多いと思います。入園のしおりに載っていたり。そのルートで話をする。
  転園は手っ取り早いですが，，大変ですよね。

  • 6月13日
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  ちちぷぷ

  ネグレクトや心理的虐待というのは園側がということですよね？うーん、その園長の感じですと職員を守ってますから「はい，今日から不適切保育はなしでやりましょう」なんてことはないでしょうし，感覚がズレてるでしょうから永遠不適切な気がします。実名で指摘しても普通は子どもに何かということはありませんが（むしろもっと丁寧にみる）不適切が日常の保育であれば心配ですね。
  
  第三者委員会もなんでも使ったらいいと思いますがすぐに園内が変わるかと言われればまた難しそうです。お子さんおいくつですか？

  • 6月13日
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  ちちぷぷ

  ３歳半でしたね。そしたらやはり転園か幼稚園か、、あなたのために園をかえます、とうごくかな、、わたしなら、、

  • 6月13日
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  ママリ

  
  
  お返事ありがとうございます。
  回答内容的に保育士さんでしょうか？
  
  ②は園児が1-2名のみでも保育室なのでしょうか？
  
  ③最後のお迎え時刻というのがわからなかったのですが、園児の最終1人になればということですか？

  • 6月13日
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  ママリ

  
  保育士さんから見てあり得ないと思う感じでしょうか…？他にも色々と気になることがあって。でも、私も何が正しいのかわからず困ってます🥲

  • 6月13日
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  ママリ

  
  お盆の時はその日に書いた絵とかは見せてもらったり、途中で園探索をしたとは聞いてますが2日間ほぼ事務所でした。
  
  お迎えは私が園についたときに最後から二番目の保護者さんが下駄箱あたりにいて、帰宅して子供に聞いたら前のお子さんがお迎えに来た時点で、保育室のおもちゃを片付けて事務所で本を読んでたと言ってました。
  
  先生が早く帰りたいんだろうな、、、って思いましたけど、それを保護者に感じさせるやり方ってどうなの？と正直思ってしまいまして…。
  
  他にもいわゆる不適切保育園的なことがいくつかあり、不信感が募る一方です。
  
  すみません。色々と。

  • 6月13日
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  ママリ

  
  聞きましたが、すでに園長からははぐらかされたり、そんな意図ではなかった、聞いてなかったというような回答が何度もあります。
  
  そして、あまりにも限界が来て私も感情的になってしまったのは良くなかったですが、指摘したところ「私とは話ができない」と言われました。

  • 6月13日
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  ママリ

  
  はい、私立の認可保育園です！

  • 6月13日
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  ママリ

  
  実はすでに自治体にも相談しており、虐待の可能性まで指摘されてます。（体罰など暴力ではないですが、ネグレクトや心理的虐待など）
  
  ですが元々自治体も動きが鈍く、今回私がガイドラインなどを提示してやっと動いた感じて不安に感じてます。
  
  第三者委員会というのは選択肢としてはどうなのでしょうか？
  
  〜法人なので、そこに連絡をするというのも一つなのですね。
  
  
  転園の話は役所でも出ていますが、おっしゃってる通り、ハードルは高めです。
  また子どもも転園はしたくないと言っています。
  私としては不適切な点は改善してほしい、安心安全な園であって欲しいです。
  
  やはり実際は実名で指摘すると子どもが嫌な目に遭うのでしょうか？私は最悪構いませんが、子どもが先生から嫌な目に遭うのは辛いです。

  • 6月13日
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  ママリ

  
  はい、園側がです。
  具体的には
  ・水筒が空っぽで子どもが喉が渇いたと泣き喚く→補充のお願いしたら「お母さんがお迎えに来たから、甘えてる」
  
  ・水筒を忘れてしまったので閉園時間より30分以上前に取りに行きたいと伝えたら「もう園児が帰ったので閉園します。水筒は水洗いしとくので、明日お茶出してください」
  
  ・我が子が1歳前半にお友だちを噛んでしまった→うちの園では程度や頻度に関わらず、保護者同士で謝罪の場を設けてますので謝ってくださいと急に言われる→謝罪する→その後程度や頻度に関わらず、他の保護者から謝られたことはない
  
  ・オムツがパンパン、前後ろ逆が複数回
  
  ・熱性けいれんが一度でも起きたら37℃でお迎えに来てください→入園した時から平熱が高い37℃超えると伝えてます、かかりつけ医も不要と言って診断書（登園可能）書くよと言ってくれてます→診断書いらないし、今まで通りでいい→1年後、熱性けいれんの既往があるから37℃超えたので迎えに来て→いや、体調悪いから37℃以下でも迎えにいくけど、熱性けいれんの既往があるから37℃でお迎えはしないって言いましたよね？→じゃあ、診断書出してください→そんな1年も経ってることを私から医師にお願いするんですか？かかりつけ医ももう変わってます→じゃあいいです
  
  ・お迎え直後に「上のクラスの子と戯れてたら、押される形になって転けてしまい頭打ちました」→そんなにひどくないですしいいですよ〜と言ったら、園長がたまたま通りかかってきた→担当保育士が園長に報告→え？頭打ったの？押したの！？→いえ押してないです…（事実が変わる）
  
  ・子どもが危険なことをしたから怒られるのは仕方ないと思ってますが、事務所に連れて行かれて「やめなさいって言ってるでしょー！！！！」と大声で叱責→その後数日間、初めての行き渋り→念の為に園に共有→担任からは何も言われない→担任に聞いても「別に普通ですよ？」→家では明らかに落ち込んでる
  
  ・3歳クラスになり、子どもが食事終わりに立ち上がってしまった。子供の報告では「椅子いらないんやね」と言って椅子を持って行かれた、その後お友達みんながご馳走様してうがいするまで立たされ続けた→さすがに心配になり、園に聞いたら「脅す声かけはしたけど、椅子自体は取ってない。何がダメだったのがことばに来てもらうために、みんながご飯を食べてる中で5分は立ってた」と回答
  
  ・お昼寝のときに寝ないから顔を隠して寝る（完全に顔が真下）ようにしてると子どもが言い出す。
  理由は巡回のときに寝るように何度も言われ、寝なかったら事務所に連れて行かれる。怒られて事務所で寝るように言われる。だから、顔を隠して見つからないようにしないといけない。（怒られることを怖がっている、うつ伏せ寝が怖い）
  
  ・比較的都会におり、他の園もお盆休みも保育園はある程度普通にやってるという地域に住んですが通園してる保育園では毎年誰も登園しない、良くて1日どこかに1人預かるくらいと言われ
  1ヶ月以上前から、仕事の都合を聞かれる。（シフトなども分かりますがこちらはそんな前に仕事の段取りがわかる職業ではありません）
  
  もし私が休めなかったらどうなるのかを問うと「お盆は毎年ワックス掛けをしているからワックスがかけられないけど、仕方ないからワックスがけを別日にするしかない」と言われる。
  
  
  とかです。１つ１つはそんなに大きくないものもありますが、ここまで
  いろんなことが続くと参ってしまいます。
  
  やっぱり変わりませんか？

  • 6月13日

はじめてのママリ🔰

👀

はじめてのママリ🔰

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  ママリ

  
  お返事ありがとうございます。
  お熱の時とかは何も思わないのですが、1番最初に思ったのが大きな声で叱りつけるときに事務所に連れて行かれて、そこから子供の中で事務所＝叱られるところになっているようです。
  
  叱られた内容自体は仕方ないと思ってます。（物を壊したとかではないけど危険を伴うことを担任が注意したのにやめなかった）
  
  その日から、1週間ほど子供はかなり落ち込み、初めての行き渋りを経験しました。よほど辛かったのだと思います。
  
  それから最近は、お昼寝をしなければ事務所に連れて行かれるそうですが、これも子どもが友達とお話ししたりするから、他のお子さんの迷惑になり、仕方ないところもあると思う一方で、
  
  子どもが「お昼寝はお顔を隠して寝ないといけない」と言って顔を真下のポーズにして寝ると言いました。
  理由は寝ないと先生が寝るように促してくる、見つかると事務所に連れて行かれる、事務所は怒られるからと行きたくないと言ってきました🥲
  3歳クラスになればお昼寝が必要ない子も出てくるし、うつ伏せ寝などここまで子どもを危険に追い込むような発想をさせるのことが私としてはすごく違和感を感じたのですが、保育士さんから見るとどうなのでしょうか？
  
  
  お盆や延長保育の件は、保育士さんからするとちょっとおかしいなと思うレベルなのでしょうか？
  
  
  長々申し訳ありません。はじめの子で自分の感覚が普通なのか、所謂モンペにならないようにしようと思うとセーブがかかる感じです。。

  • 6月13日