お給料が2〜3ヶ月支払われておらず、どう対処すれば良いか悩んでいます。どのように話を切り出せばいいでしょうか。
お給料が支払われません。
家族経営です。父が社長、母と私がアルバイトです。
小さい会社ですが、毎年黒字で、年中忙しそうです。
もう2〜3ヶ月貰ってないと思います。
振り込みではなく手渡しです。
私は、シングルマザーで、実家に住んでいます。
毎月3〜4万、入れています。
離婚して3ヶ月ほど経ちますが、今のところ養育費も振り込まれています。
めちゃくちゃ困っている、というわけではないですが、ギリギリなのでほしいです。
母が「お給料貰ってないなあ」と社長に言ったので、「私も貰ってないなあ」と言ったら「そんなことね、普通は言わないんだよ」と怒られました。貰ってないのは事実、、、と思いましたが、他所で働いたことがなく、社会を知らないので、世間ではそういうものなのかと思い、そこから自分からお給料の話は何も言っていません。
多分8万は稼げてるんじゃないかなとは思うのですが、このまま待つか、ギリギリだからほしいと言うか、ストレートにお給料いただけますかと言うか、なんで言えばいいのか分かりません。
みなさんならどうやって言いますか？
(他の所に働きにいけばいいのは分かっていて、今パートで探している所です。)
- はじめてのママリ🔰(6歳, 7歳)
ゆりこ
小学生のお手伝いじゃないんだから！とちゃんと言います！
アルバイトとして雇用契約しているならしっかり計算してその分請求します🥺
給料貰えないなら実家出て自分で好きなところで働くことも考えませんか？💦
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
言ったら私のやっていることは少ない(掃除、チラシ配り、店内のポップ作りくらい)から時給ではなく、出来高制みたいなかんじにしてるみたいです。やることなくて何もしてない時間のほうが多いのでちゃんと働いている時間分のお給料を出してもらっています。初耳ですが。
非課税世帯です。
他の所も探していますが、どう頑張って考えても、時間、職場、子供たちそれぞれの児童会との距離などを考えると働けても4〜5時間。長期休みは4時間が限界、子供も体調を崩すことが多く、2週間休むことも。自閉と中度知的があるため、病児保育などは預けられず、仕事を休むしかありません。週に3〜4日、数時間働くだけ、休みがちであてにできない、私だったらそんな従業員いりません。私の場合は周りの助けが必要不可欠になってしまいます。融通が効かないとやっていけないです。シングルというだけでなかなか受からないのが現実です。
めげずに頑張ります！
ありがとうございます！
退会ユーザー
ちゃんと従業員として働いているなら貰わないのはおかしいですし、会計処理がどうなっているのか確認しても良いかと。
会社としては払っている体にして、実際には払ってないとかは違反ですから。そういうことは言わないものではなく、実際に払われていないなら会計処理ももちろん給与支払いなしってなってますよね？と。
住民税とかの税金もどうなっているのかわからないんですが､､､と。
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