転勤族の彼と同棲中ですが、結婚していないため面接でそのことを伝えませんでした。転勤に伴い退職する可能性を伝えるべきでしょうか。
ご意見を頂きたいです。
少人数運営の会社に欠員のため急募が出ており、正社員で採用されたとします。
同棲中の彼がいるがその彼は転勤族です。
彼が転勤になったらついて行くつもりでいるが、結婚しているわけではないため、その旨は面接の時に伝えませんでした。
その後彼が再び転勤になった為、採用から3か月しか経っていませんが退職しました。
結婚していなくても、転勤に伴い退職する可能性があることは伝えるべきと思いますか？
他人から聞いた話です。
- はじめてのママリ🔰
ママリ
そもそも退職理由を伝える義務は無いので、迷惑を掛けようと一身上の都合により退職しますで問題ないかと思います。
面接で彼氏がどうとか言ってたらちょっとやばい人認定されて、採用されていないと思いますが。。。
初めてのママリ
伝えた方がいいと思いますが印象はよくないですね…旦那なら、まだしも、は？彼氏？別れる可能性もあるのに、わざわざ着いて行くの？って思いますね…
はじめてのママリ🔰
面接時に話はしておくべきかなと思います。
言う義務はなかったとしても、最低限共有すべき情報だと思います。
はじめてのママリ🔰
結婚してないなら伝えないですが、そもそも結婚してなかったら転勤についていかないです🤔
退会ユーザー
伝えた方がいいですけど印象悪いですよね。旦那さんなら仕方がないけど彼氏？ってなります
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